質(zhì)量是激發(fā)城市無限活力的清泉，質(zhì)量是滋養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的內(nèi)在動力，只有大力實施質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，才能潤澤著城市不斷孕育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)勁動能。

近年來，我市牢固樹立“質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是效益”理念，全力提升社會質(zhì)量意識，不斷強(qiáng)化質(zhì)量工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的戰(zhàn)略定位，堅持以人民為中心，以產(chǎn)品、服務(wù)、工程、環(huán)境、質(zhì)量為突破口，著力構(gòu)建有力有效的質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制，助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

凝聚質(zhì)量共識 積極謀劃有高度

近年來，市委、市政府始終堅持“質(zhì)量第一”的發(fā)展理念，深入實施質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力推動實施企業(yè)首席質(zhì)量官制度，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，培養(yǎng)質(zhì)量領(lǐng)軍人才，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理者質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，助力盤錦高質(zhì)量發(fā)展。各部門各行業(yè)對質(zhì)量工作的重視程度空前加大，措施空前有力，氛圍空前濃厚，堅定地將質(zhì)量強(qiáng)市作為打造經(jīng)濟(jì)“升級版”的強(qiáng)引擎，將“匠心鑄就 品質(zhì)盤錦”作為城市質(zhì)量精神，引領(lǐng)城市質(zhì)量發(fā)展，不斷追求卓越品質(zhì)。

面對國家戰(zhàn)略賦能、產(chǎn)業(yè)變革加速、轉(zhuǎn)型壓力倒逼，我市實施“三步走”方法，切實引導(dǎo)和推動企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。

2020年，我市率先在石化及精細(xì)化工、裝備制造等重點行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、獲政府質(zhì)量獎企業(yè)中開展企業(yè)首席質(zhì)量官制度試點工作。

2021年，我市被納入全省推行首席質(zhì)量官試點地區(qū)，市委、市政府高度重視，將推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度納入承擔(dān)國家、省試點任務(wù)清單，并在全市全面推進(jìn)實施首席質(zhì)量官制度，成為2021年度推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)真抓實干成效明顯地區(qū)。

今年，我市積極動員中小微企業(yè)實施首席質(zhì)量官制度。三年來，累計培訓(xùn)首席質(zhì)量官300人次，全市176家企業(yè)實施首席質(zhì)量官制度。

規(guī)范質(zhì)量管理 選育企業(yè)有精度

政府部門履職盡責(zé)，主動對接遼濱經(jīng)開區(qū)、盤錦高新區(qū)等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，摸排規(guī)模以上企業(yè)及中小微企業(yè)數(shù)量，制定分類推進(jìn)工作計劃，明確到2025年規(guī)模以上企業(yè)基本全覆蓋、中小微企業(yè)50%以上覆蓋的工作目標(biāo)。

作為全市質(zhì)量品牌工作的牽頭部門，市市場監(jiān)管局通過“質(zhì)量服務(wù)平臺”，與企業(yè)更貼近，服務(wù)更周到。傾聽到企業(yè)的質(zhì)量需求，更好打通質(zhì)量服務(wù)的“最后一公里”，真正為企業(yè)提供全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈的“一站式”服務(wù)。

同時，聘請全國有影響力且長期從事首席質(zhì)量官培訓(xùn)的資深講師，對全市176家企業(yè)開展首席質(zhì)量官任職和再教育培訓(xùn)，并在“盤錦市質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施一站式服務(wù)平臺”搭建首席質(zhì)量官專欄，提升首席質(zhì)量官的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

對石化及精細(xì)化工、裝備制造等重點行業(yè)突出質(zhì)量品牌和質(zhì)量安全兩手抓，打造一批產(chǎn)業(yè)集中度高、輻射帶動作用強(qiáng)、質(zhì)量效益好的規(guī)上企業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化質(zhì)量服務(wù) 指導(dǎo)幫扶有深度

充分發(fā)揮盤錦主流新聞媒體作用，借助微信公眾號平臺，宣傳首席質(zhì)量官制度目的和宗旨，提高首席質(zhì)量官的社會知曉度和認(rèn)可度。

建立以實施首席質(zhì)量官制度為中心涵蓋標(biāo)準(zhǔn)、計量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗檢測、品牌建設(shè)為一體的服務(wù)機(jī)制，組建質(zhì)量服務(wù)小分隊，對企業(yè)開展一對一全程跟蹤服務(wù)，識別企業(yè)自身優(yōu)勢和改進(jìn)機(jī)會，推進(jìn)質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新。

充分發(fā)揮華錦集團(tuán)、遼河石化等鏈主企業(yè)引領(lǐng)作用，引導(dǎo)推動初創(chuàng)、中小企業(yè)與龍頭企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量對接學(xué)習(xí)，組織企業(yè)走進(jìn)遼寧省卓越質(zhì)量管理推廣示范基地——“省長質(zhì)量獎”獲獎企業(yè)華錦集團(tuán)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理經(jīng)驗，觀摩QC成果展演，有效發(fā)揮首席質(zhì)量官在企業(yè)質(zhì)量安全、質(zhì)量管理和質(zhì)量發(fā)展中的核心作用。

三年來，企業(yè)對首席質(zhì)量官制度建設(shè)從被動式向主動式轉(zhuǎn)化，全市首席質(zhì)量官隊伍不斷壯大，培養(yǎng)了一批質(zhì)量領(lǐng)軍人才。截至目前，1家企業(yè)獲得中國質(zhì)量獎提名獎、4企業(yè)獲得省省長質(zhì)量獎、15家企業(yè)獲市長質(zhì)量獎。

長風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。我市扎實推進(jìn)實施企業(yè)首席質(zhì)量官制度，發(fā)揮企業(yè)首席質(zhì)量官在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量改進(jìn)創(chuàng)新、質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化建設(shè)等方面的作用，努力為加快推進(jìn)建設(shè)遼寧全面振興全方位振興先行區(qū)作出貢獻(xiàn)。