今年以來，大洼區(qū)人社局以營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境為契機(jī)，主動(dòng)搭建“兩座橋”，全力解決企業(yè)招工用工和群眾求職難題。

　　搭建跨地區(qū)“勞務(wù)協(xié)作橋”。大洼區(qū)人社局組織工作人員深入域內(nèi)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)地考察用工情況，全面了解用工需求，建立適合勞動(dòng)者需求的分類崗位清單。廣泛收集招聘崗位信息，與臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)等人社部門對接，跨地區(qū)加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作和用工信息溝通，通過面對面推送方式，促進(jìn)崗位精準(zhǔn)匹配，解決企業(yè)用工需求。

　　搭建線上“網(wǎng)絡(luò)招聘橋”。疫情期間，大洼區(qū)人社局多次組織開展大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，邀請用工企業(yè)和求職者充分利用線上途徑進(jìn)行“不見面”招聘和求職，提供崗位共1187余個(gè)。組織域內(nèi)企業(yè)，通過抖音平臺參加《直播盤錦》大洼區(qū)企業(yè)用工專場線上直播招聘會，網(wǎng)上專題發(fā)布域內(nèi)企業(yè)招聘信息，全面做好穩(wěn)就業(yè)工作。

　　大洼區(qū)人社局將繼續(xù)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，兼顧企業(yè)和勞動(dòng)者雙方利益，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，提升服務(wù)效能，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，推動(dòng)大洼區(qū)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。