去年以來，大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊抓換屆工作有利契機(jī)，聚焦健全完善基層監(jiān)督工作體系，選優(yōu)配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，整合基層監(jiān)督力量，加強(qiáng)對村（社區(qū)）公職人員的監(jiān)督，將監(jiān)督延伸到“最后一公里”，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興有序銜接提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。

嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍。明確把村務(wù)監(jiān)督員選配與村“兩委”換屆工作同安排、同推進(jìn)、同落實(shí)，印發(fā)《關(guān)于做好村級村務(wù)監(jiān)督員選配工作的通知》，嚴(yán)格資格審核，限定政治面貌、年齡等任職條件，列出關(guān)于受處分情況、信訪情況、個(gè)人征信情況等10種不宜任職的“負(fù)面清單”，把牢“底線要求”，把好人員入口關(guān)。由鎮(zhèn)街紀(jì)委推薦，村民代表大會推選，經(jīng)鎮(zhèn)街黨委審核后，報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)民政局審批同意并授權(quán)，確保符合條件的按規(guī)定程序提交，把優(yōu)秀人才選出來。原則上村黨支部紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會主任、正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員由1人兼任，確因特殊情況不具備“三職一人兼”條件的，由鎮(zhèn)街紀(jì)委向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)民政局專項(xiàng)匯報(bào)，審慎研究后選配?！皟晌睋Q屆結(jié)束后，90%以上的村（社區(qū)）做到“三職一人兼”，且人員機(jī)構(gòu)得到優(yōu)化，本屆村務(wù)監(jiān)督員中，大專及以上學(xué)歷占比87.3%、較上屆上升46.4%；平均年齡35歲，較上屆下降16.5歲，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、年齡“一升一降”。

壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，規(guī)范工作機(jī)制。印發(fā)《村務(wù)監(jiān)督員工作辦法》，健全完善“一冊、一賬、四表”常態(tài)化工作機(jī)制，即：村務(wù)監(jiān)督員在開展工作過程中動態(tài)更新《監(jiān)督對象花名冊》和《日常監(jiān)督工作臺賬》，用好《談心談話記錄表》《查閱復(fù)制申請審批表》《村組黨員干部婚喪嫁娶事項(xiàng)備案表》《問題事項(xiàng)報(bào)告（建議）表》等，明確履行廉情信息收集、群眾意見建議反映、廉政宣傳教育、日常監(jiān)督調(diào)查等職責(zé)。嚴(yán)格每月例會制度，由鎮(zhèn)街紀(jì)委書記牽頭定期在轄區(qū)內(nèi)各行政村（社區(qū)）輪流組織召開村務(wù)監(jiān)督員例會，對標(biāo)對表，相互促進(jìn)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委包聯(lián)鎮(zhèn)街的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各紀(jì)檢監(jiān)察室主任也定期參加例會，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、督導(dǎo)談話等方式壓緊壓實(shí)鎮(zhèn)街紀(jì)委主體責(zé)任，指導(dǎo)督促監(jiān)督工作走深走實(shí)。鎮(zhèn)街紀(jì)委按月下發(fā)《重點(diǎn)任務(wù)提醒卡》，盤點(diǎn)上月工作，部署本月工作，為開展日常監(jiān)督明確目標(biāo)任務(wù)、提出方法路徑，切實(shí)提升監(jiān)督實(shí)效。

嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)肅村務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍教育管理監(jiān)督，將其納入鎮(zhèn)街紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)范圍，引導(dǎo)他們講究方法善監(jiān)督，公正廉明敢監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督員與村務(wù)監(jiān)督委員會任期相同，對任期內(nèi)發(fā)生“10種不宜任職情形”的，堅(jiān)決予以免職，涉嫌違紀(jì)違法的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。新一屆村務(wù)監(jiān)督員履職以來，共收集群眾意見建議11條，提出工作建議5條，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題15個(gè)，報(bào)告涉嫌侵害群眾利益等問題線索14條，真正把監(jiān)督“搬”到了百姓家門口，讓群眾感受到監(jiān)督就在身邊。