為確保紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)全區(qū)2020年至2021年審結(jié)的案件紀(jì)律處分執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)到位”，確保紀(jì)律處分執(zhí)紀(jì)到位。

制定執(zhí)行清單，執(zhí)行內(nèi)容詳細(xì)告知到位。在執(zhí)紀(jì)審理工作結(jié)束和處分決定作出后，制作紀(jì)律處分執(zhí)行通知書(shū)，將處分決定宣布送達(dá)的期限和方式、歸檔手續(xù)、職務(wù)工資、年度考核、職務(wù)晉升影響等內(nèi)容以清單形式一一列出，形成紀(jì)律處分執(zhí)行事項(xiàng)清單，詳細(xì)告知受處分黨員干部所在單位的黨組織或紀(jì)檢組織如何執(zhí)行處分決定，保障執(zhí)行紀(jì)律處分決定不走樣、不打折扣。

建立執(zhí)紀(jì)檔案，執(zhí)行情況跟蹤管理到位。一方面，把好下達(dá)紀(jì)律處分決定“出口”，實(shí)行案件審理主審人負(fù)責(zé)制，建立執(zhí)行紀(jì)律處分執(zhí)紀(jì)檔案，全程對(duì)紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，同時(shí)督促受紀(jì)律處分黨員干部所在單位按時(shí)回報(bào)處分情況報(bào)告表，及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行紀(jì)律處分工作情況。另一方面，把好受紀(jì)律處分黨員干部所在單位黨組織執(zhí)行處分決定“入口”，通過(guò)制發(fā)“關(guān)于開(kāi)展警示專(zhuān)題民主生活會(huì)的函”，明確各級(jí)黨組織對(duì)受處分黨員干部教育管理的主體責(zé)任，認(rèn)真開(kāi)展警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì)(或組織生活會(huì))，充分發(fā)揮紀(jì)律懲戒、教育震懾作用。

開(kāi)展“回頭看”，執(zhí)行成效督導(dǎo)檢查到位。嚴(yán)格落實(shí)“九查九看”工作機(jī)制，對(duì)紀(jì)律處分執(zhí)行成效進(jìn)行督導(dǎo)檢查。即：查執(zhí)行紀(jì)律處分程序，看處分決定是否送達(dá)到位；查會(huì)議記錄，看處分決定是否按規(guī)定宣布；查組織人事檔案，看紀(jì)律處分決定是否及時(shí)歸檔；查任職審批表，看受撤職以上處分的黨員干部職務(wù)是否變動(dòng)；查職務(wù)任免情況,看有無(wú)在處分決定影響期內(nèi)違規(guī)提拔問(wèn)題；查工資變動(dòng)情況，看是否按規(guī)定降低工資檔次；查憑證和票據(jù)，看違紀(jì)獲得的經(jīng)濟(jì)利益是否退賠或收繳；查年度考核審批表，看考核是否按規(guī)定確定等次；查整改情況，看建議事項(xiàng)是否得到有效落實(shí)。

緊扣實(shí)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)紀(jì)能力全面提升到位。緊扣執(zhí)行紀(jì)律處分工作“實(shí)戰(zhàn)化”需要，加大對(duì)執(zhí)行紀(jì)律處分工作的培訓(xùn)力度，結(jié)合典型案例對(duì)執(zhí)行紀(jì)律處分工作的程序規(guī)定、具體內(nèi)容、紀(jì)律要求等更直觀地感受和學(xué)習(xí)，切實(shí)提高實(shí)際操作能力。