近日，雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“助企紓困小分隊(duì)”到盤錦精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，面向園區(qū)企業(yè)開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”專項(xiàng)活動(dòng)，從宣講政策、互動(dòng)答疑、征求意見(jiàn)三個(gè)方面，真心實(shí)意地做好助企服務(wù)工作。

送政策，打通政策落地“最后一公里”?；顒?dòng)中，各涉企業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人分別圍繞階段性降低社保費(fèi)率、緩繳、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、人才引進(jìn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策進(jìn)行了細(xì)致講解，同時(shí)就企業(yè)關(guān)心關(guān)注的內(nèi)部人員職稱評(píng)定、企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行了宣講，并將助企紓困政策宣傳手冊(cè)發(fā)放到每個(gè)參加活動(dòng)人員手中，提高了企業(yè)對(duì)助企紓困政策的知曉率。

解難題，開通互動(dòng)答疑“直通車”。雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“助企紓困小分隊(duì)”聽(tīng)取了企業(yè)在政策落實(shí)和用工中存在的問(wèn)題，面對(duì)面解答、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶。公布局班子成員、業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，建立常態(tài)化溝通聯(lián)系機(jī)制，助力企業(yè)問(wèn)題和困難及時(shí)有效化解。

優(yōu)服務(wù)，暢通征求意見(jiàn)“受理平臺(tái)”。為了更好地了解企業(yè)需求，雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“助企紓困小分隊(duì)”發(fā)放了征求意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷，梳理企業(yè)提出的意見(jiàn)和建議，明確今后助企服務(wù)的努力方向，并公布了局行風(fēng)辦監(jiān)督舉報(bào)電話，邀請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督，不斷提高助企服務(wù)的效率和質(zhì)量。

本次活動(dòng)是雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局正在開展的“黨建+行風(fēng)+優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)”專項(xiàng)行動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，用實(shí)際行動(dòng)踐行“人人都是營(yíng)商環(huán)境 個(gè)個(gè)都是開放形象”的理念。下一步，他們將分組深入到鎮(zhèn)街，根據(jù)各類企業(yè)、重點(diǎn)群體的不同需求，面向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展“主動(dòng)服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、多維服務(wù)”的助企服務(wù)活動(dòng)，打造“用心貼心”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。