興隆臺區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組入駐國企以來，嚴在經(jīng)常，管在日常，壓實責任，精準監(jiān)督，加大從源頭預防腐敗的力度，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保障。

　　強化制度+有效監(jiān)督。紀檢監(jiān)察組盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“三項措施”，強化對監(jiān)督單位“三重一大”事項監(jiān)督檢查，嚴防程序簡化、決策隨意、責任不明，落 實“監(jiān)督的再監(jiān)督”，并結(jié)合對被監(jiān)督企業(yè)黨風廉政建設(shè)情況的綜合評估，及時全面掌握廉政風險點，加強對企業(yè)班子成員、公職人員及其權(quán)力運行的監(jiān)督，督促建立健全內(nèi)控機制和制度，嚴格按照制度辦事。

　　蹲點調(diào)研+明察暗訪。紀檢監(jiān)察組入駐后，對企業(yè)黨風廉政建設(shè)情況進行了深入摸查，掌握第一手資料，結(jié)合實際，對參與監(jiān)督的工作任務和督察情況及時反饋駐在企業(yè)黨支部，提出工作意見和建議，力促駐在企業(yè)黨支部進一步增強責任感與緊迫感，擺正位置，統(tǒng)籌兼顧，正確處理黨風廉政建設(shè)與抓業(yè)務的關(guān)系，把主體責任真正扛起來。

　　個性談話+思想教育。為切實提高黨員干部廉潔意識，紀檢監(jiān)察組開展了彰顯紀律特色的“人性化”感召型談話，通過讀一個制度，聽一個違紀案例，對談話人進行黨規(guī)黨紀宣傳教育和警示提醒，讓被談話的干部接受一次有針對性、觸及靈魂的黨性教育，幫助其建立起對組織的強烈歸屬感和信任感，讓黨員干部時刻心存敬畏、行有所止，少犯或不犯錯誤，建立健全駐在企業(yè)班子成員、中層干部廉政檔案，自覺接受群眾監(jiān)督，從而推進黨內(nèi)政治生活正規(guī)化。