2022年以來，大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把加強年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理作為重要工作常抓不懈，緊盯年輕干部成長全過程，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全方位提升年輕干部綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能寫作、能辦案、能監(jiān)督、懂理論、懂法規(guī)、懂基層的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

鍛造堅定如鐵的政治素養(yǎng)。一是加強個人自學(xué)。通過發(fā)放《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書籍，用好學(xué)習(xí)強國在線“網(wǎng)絡(luò)課堂”，督促年輕干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大以來歷次會議精神，特別是黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)黨的一系列大政方針，持續(xù)增厚自身理論知識儲備，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷提高從政治上思考問題、解決問題的能力。二是積極組織培訓(xùn)。一方面，將黨的理論政策、安全和保密教育等內(nèi)容納入集中學(xué)習(xí)的培訓(xùn)范疇，制定培訓(xùn)計劃，由班子成員領(lǐng)學(xué)相關(guān)內(nèi)容，幫助年輕干部既要守住安全保密底線，又要奔向政治思想高線。另一方面，舉辦業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)分享會，邀請辦案經(jīng)驗豐富、熟諳法律法規(guī)的業(yè)務(wù)能手，圍繞條例法規(guī)的重點、難點、注意點，審查調(diào)查的工作技巧進行交流分享，幫助年輕干部盡快克服本領(lǐng)恐慌，更快更好完成工作。截至目前，共培訓(xùn)11次，500余人次參加。三是舉辦清風(fēng)讀書會系列活動。成立清風(fēng)讀書會，將區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)年輕干部全部納入讀書會中，制定讀書計劃，不定期舉辦清風(fēng)讀書分享會，精心挑選年輕干部代表結(jié)合工作實踐發(fā)言，促進大家主動讀書，帶著問題和思考讀書，學(xué)以致用、學(xué)用相長。截至目前，讀書會已舉辦分享會5次。

磨練招之能戰(zhàn)的專業(yè)素質(zhì)。一是堅持“壓擔(dān)子”。敢于用年輕干部、善于用年輕干部，不論是文稿起草、綜合協(xié)調(diào)，還是監(jiān)督檢查、審查調(diào)查，始終關(guān)注、時刻關(guān)心年輕干部的成長，多加油、多鼓勁，支持、推動把年輕干部派到最吃勁、最艱苦、最鍛煉人的崗位上去，破解工作難題，不斷成長。二是堅持上掛鍛煉。精心選派部分年輕干部到省紀(jì)委、市紀(jì)委上掛學(xué)習(xí)、跟班鍛煉，圍繞辦案技巧、文字寫作等方面進行深入學(xué)習(xí)，開闊視野，豐富閱歷，更新工作思路，提升履職能力，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中茁壯成長、強筋壯骨。三是堅持以案代訓(xùn)。根據(jù)年輕干部成長速度，分批次安排到專案組歷練，在一線進行實戰(zhàn)練兵，通過以老帶新、傳幫帶等方式，圍繞調(diào)查取證、詢問談話、制作談話筆錄等方面進行深耕細鑿，在真槍實彈中提升業(yè)務(wù)能力，形成以干促學(xué)、干學(xué)相融的良性態(tài)勢，培養(yǎng)紀(jì)法皆通的行家里手。截至目前，共選派17人次到省市紀(jì)委上掛鍛煉，16人次參與審查調(diào)查工作。

淬煉寧折不彎的紀(jì)律意識。結(jié)合“免疫力提升工程”，始終堅持“嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重”的原則，加大監(jiān)督管理力度，把牢年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔關(guān)，教育引導(dǎo)其成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。一是做實干部監(jiān)督。一方面，建立部室主任“監(jiān)督負責(zé)人”制度，監(jiān)督責(zé)任細化到人，形成“零距離監(jiān)督”模式。另一方面，建立廉政檔案，充分發(fā)揮干部監(jiān)督室的監(jiān)督作用，加強日常管理監(jiān)督，注重加強對年輕干部“八小時之外”的監(jiān)督，緊盯年輕干部腐敗易發(fā)多發(fā)的風(fēng)險點，對苗頭性、傾向性問題及時提醒警示。二是做細談心談話。分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人經(jīng)常性開展談心談話，及時掌握年輕干部思想動態(tài)和生活情況，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，提供解決辦法，為其排憂解惑。三是做好紀(jì)律約束。督促年輕干部嚴(yán)格按照《遼寧省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》規(guī)范自身行為，將紀(jì)律挺在前，把規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行。四是做牢警示教育。集中觀看《扣好廉潔從政的“第一?？圩?/span>”》《迷失的權(quán)力》等警示教育片，時常用反面案例給年輕干部敲警鐘，督促年輕干部勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，堅守底線，不碰紅線，嚴(yán)格自律，做到耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧。