大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深入探索、大膽創(chuàng)新，采取提前介入的工作模式，開啟4輪排查整治，重拳出擊、邊查邊改、以查促改，動態(tài)完善制度建設(shè)，有效防范履職用權(quán)風(fēng)險，堵塞制度漏洞，形成以制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的良好機(jī)制。

“清單式”指導(dǎo)，提升制度建設(shè)前瞻性。大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、巡視巡察反饋、審計發(fā)現(xiàn)以及重點(diǎn)事件、重大事故、敏感性問題等領(lǐng)域暴露出的制度短板，制發(fā)專項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施方案，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)或重點(diǎn)問題未建立制度，建立制度后落實(shí)、執(zhí)行不到位，制度缺乏可操作性等方面問題，明確三個階段開展專項(xiàng)整治。適時召開工作推進(jìn)會議，科學(xué)統(tǒng)籌、合理部署，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，確保專項(xiàng)工作有條不紊開展。

“體檢式”自查，推動制度建設(shè)精細(xì)化。各鎮(zhèn)街、各單位深入排查鄉(xiāng)村振興、惠農(nóng)民生、信訪穩(wěn)定、土地監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè)方面存在的問題，堅持刀刃向內(nèi)嚴(yán)格開展自查自糾。先后制定、完善相關(guān)工作制度，強(qiáng)化落實(shí)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步推動行業(yè)領(lǐng)域規(guī)范性指導(dǎo)性文件制度發(fā)揮實(shí)效，提升行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)性。

“地毯式”督查，確保制度建設(shè)全覆蓋。全區(qū)各紀(jì)檢監(jiān)察組織立足監(jiān)督職能，切實(shí)推動各級黨組織深入開展自查自糾、整治整改。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組靠前監(jiān)督、主動監(jiān)督，在日常監(jiān)督中著力發(fā)現(xiàn)派駐單位財務(wù)預(yù)算采購、日常管理等方面存在的薄弱短板，通過列席“三重一大”相關(guān)會議、下發(fā)工作提示函等方式，強(qiáng)化制度建設(shè)。各鎮(zhèn)（街）紀(jì)（工）委充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，督促同級黨（工）委嚴(yán)格自查自糾，及時反饋案件中暴露出的黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)等方面典型問題。

“拉網(wǎng)式”檢查，規(guī)范制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立監(jiān)督檢查組，由大洼區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任和區(qū)委常委帶隊，聚焦4輪排查中整治整改不到位等問題，分別深入新興鎮(zhèn)、榆樹街道、大洼街道等多家單位進(jìn)行實(shí)地檢查，層層傳導(dǎo)工作壓力，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。同時，采取電話微信詢問、調(diào)閱相關(guān)材料、聽取工作匯報等方式，對40余家單位（部門）自查整改情況進(jìn)行抽查、檢查。

“鏡鑒式”拓展，保障制度建設(shè)實(shí)效性。大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持“以點(diǎn)帶面”，通過制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書、全區(qū)下發(fā)典型案件通報、組織觀看警示教育片等方式，針對典型案件深入開展“以案促改”工作，明確典型案件暴露出的工作作風(fēng)、人員管理等方面工作短板，督促相關(guān)單位進(jìn)一步完善長效機(jī)制。結(jié)合巡視整改工作要求，督促各鎮(zhèn)街、各單位對標(biāo)對表，再次清倉起底相關(guān)工作制度，確保巡視巡察整改取得實(shí)效。