為營造和諧安定的社會氛圍，大洼區(qū)人社局勞動者權益維護服務中心對轄區(qū)內企業(yè)開展以“服務維權 安‘薪’暖心”為主題的專項檢查行動，旨在全面保障勞動者的合法權益，預防和解決勞資糾紛，構建穩(wěn)定健康的勞動關系體系。

此次活動自9月26日開始，為期10天，共檢查企業(yè)15家、勞動者540人。行動聚焦于企業(yè)內部的勞動用工規(guī)范、薪酬福利落實情況，特別是工資支付、社會保險繳納及合同合規(guī)性等關鍵環(huán)節(jié)。通過實地走訪、資料審核、面對面交流等多種方式，執(zhí)法人員深入企業(yè)，細致排查潛在風險點，確保各項勞動法規(guī)得到有效執(zhí)行。

在行動中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，如離職員工薪資清算、新入職員工手續(xù)辦理不完善、勞動合同書書寫不規(guī)范等情形，執(zhí)法人員當場提出整改意見，要求企業(yè)在規(guī)定期限內予以糾正。

為了鞏固行動成果，防止問題反彈，大洼區(qū)人社局勞動者權益維護服務中心將進一步加大日常巡查力度，定期或不定期地對轄區(qū)企業(yè)進行抽查，重點關注工資發(fā)放、社保繳納、合同管理等易出現(xiàn)漏洞的領域，確保每一項勞動政策落地見效。