領導干部帶頭學、巡前專題學、會議研討交流學、逐字逐句對照學、個人自學……年初以來，興隆臺區(qū)委巡察辦認真組織學習宣傳《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，通過開展形式多樣的學習活動，把全面學、重點學、深入學融會貫通，促進《條例》學習好、貫徹好。
與履行巡察主體責任相結合，推動《條例》落實落細。興隆臺區(qū)委巡察辦堅持理論聯(lián)系實際，以《條例》為指南全面規(guī)范區(qū)委巡察工作，組建5個巡察組，緊扣“四個聚焦、一個了解”監(jiān)督重點，對10個部門及41個村（社區(qū)）黨組織開展了巡察，圓滿完成了巡察村（社區(qū)）全覆蓋工作，路燈長期損壞，環(huán)境污染等群眾“急難愁盼”問題得到有效解決。同時進一步健全完善了巡察與其他監(jiān)督的統(tǒng)籌銜接制度和協(xié)調協(xié)作機制，推動各類監(jiān)督信息、資源、力量和成果的共享共用，細化《對村（社區(qū)）巡察工作操作手冊》，優(yōu)化工作流程，切實做到學以致用，推動巡察工作高質量發(fā)展。
與加強巡察隊伍自身建設相結合，推動《條例》走深走實。選優(yōu)配齊巡察機構干部，完善和優(yōu)化巡察人才庫，為巡察工作有力有效開展提供人才支撐。今年以來，3輪巡察從紀檢、財政、審計、信訪等部門抽調40人次參加區(qū)委巡察，實行“專業(yè)+經(jīng)歷+崗位相關度”匹配方式分組分工，采取“巡前培訓+巡中指導+巡后總結”方式，充分發(fā)揮組員專業(yè)特長，形成工作合力。各巡察組全員簽訂保密承諾書，認真落實《興隆臺區(qū)委巡察組作風紀律評估實施辦法》，對巡察干部進行考核評價，強化紀律約束。通過“以干代訓”“傳幫帶”“巡察經(jīng)驗分享交流”等措施，舉辦3期巡前業(yè)務培訓，有效提升了巡察干部隊伍的政治素質和業(yè)務水平，為區(qū)委巡察工作注入新動能，將《條例》要求落實到具體實踐中、體現(xiàn)在監(jiān)督實效上。
與強化巡察成果運用相結合，推動《條例》落地見效。興隆臺區(qū)委巡察辦把巡察成果運用作為巡察工作的重點任務，推動全區(qū)各級黨組織打好問題整改“主動戰(zhàn)”，既拿出“當下改”的舉措，又形成“長久立”的機制，逐步實現(xiàn)了以整改促改革，以改革促發(fā)展。今年以來，前移監(jiān)督關口，對普遍性、傾向性問題歸納分析，梳理出巡察街道、村（社區(qū)）5個方面27條共性問題，形成匯編，印發(fā)至全區(qū)各街道、村（社區(qū)）舉一反三；加強分類移交，向區(qū)級分管領導報送巡察反饋意見，向17個部門移交領域性問題，深化“巡后直督”“四方會審”機制，統(tǒng)籌紀檢、組織、巡察辦、巡察組，合力開展巡察整改督查審核。完善后續(xù)督辦舉措，對未完成整改事項明晰分類推進舉措，建立提醒+問責工作機制，推動九屆區(qū)委巡察整改率達到98%以上。
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