6月8日，市人社局“服務(wù)營(yíng)商環(huán)境提升人社供給側(cè)能力”業(yè)務(wù)大培訓(xùn)拉開(kāi)序幕，來(lái)自全系統(tǒng)的40余名干部和業(yè)務(wù)人員參加了第一批次業(yè)務(wù)能力提升學(xué)習(xí)班。

此次人社系統(tǒng)開(kāi)展的業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委市政府工作部署，在全市人社系統(tǒng)進(jìn)一步營(yíng)造“人人都是營(yíng)商環(huán)境、個(gè)個(gè)都是開(kāi)放形象”濃厚氛圍，打造一支“懂政策、善作為、有情懷、無(wú)私心”的人社服務(wù)隊(duì)伍，助推人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的積極舉措。

本次集中培訓(xùn)，重點(diǎn)是對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣處級(jí)干部、局機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)，人社服務(wù)中心班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科室長(zhǎng)、分支機(jī)構(gòu)班子成員，高級(jí)技工學(xué)校班子成員進(jìn)行相關(guān)法規(guī)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。內(nèi)容包括“事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例及事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定”“職稱(chēng)評(píng)審與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理”“機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)解析”“機(jī)關(guān)事業(yè)單位支付網(wǎng)報(bào)窗口操作流程演示”等，分別由人社部門(mén)業(yè)務(wù)骨干主講，系統(tǒng)介紹各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)操作和業(yè)務(wù)流程。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)所有參加培訓(xùn)人員進(jìn)行所授課的內(nèi)容考核測(cè)評(píng)。

當(dāng)前，我市持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，為高質(zhì)量發(fā)展助力。市人社局表示，將持續(xù)把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境擺在突出位置，以更加鮮明的導(dǎo)向推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦市場(chǎng)主體的關(guān)切，正視和查找不足，著力解決企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，不斷提升企業(yè)和群眾的滿(mǎn)意度、獲得感，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。以加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為主線(xiàn)，以?xún)?yōu)化升級(jí)基層政務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”走深走實(shí)。圍繞“服務(wù)營(yíng)商環(huán)境，提升人社供給側(cè)能力”，著力解決“政策法規(guī)模糊不清”不敢辦、“生硬理解、機(jī)械執(zhí)行政策”不愿辦，“業(yè)務(wù)不熟、態(tài)度不好”不給辦，“職能交叉”難于辦，“權(quán)責(zé)不清”推脫辦，“高危責(zé)任大的”拖延不辦等問(wèn)題。通過(guò)不斷深化簡(jiǎn)政放權(quán)，大幅減少行政審批等事項(xiàng)，深入推進(jìn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化、便利化。