上半年實現(xiàn)新增就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)均超過一萬兩千人

年初以來，我市各相關部門圍繞市委、市政府確立的年度就業(yè)目標，多措并舉，做好各項服務，有效促進了就業(yè)目標的完成。上半年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12064人，失業(yè)人員再就業(yè)12277人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)305人，零就業(yè)家庭始終保持動態(tài)為零；全市新增創(chuàng)業(yè)6147人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人268人，帶動就業(yè)1480人，按照時間進度已完成省、市各項績效考核指標任務，實現(xiàn)時間過半任務過半。

打造保障用工全鏈條服務模式，為民營企業(yè)發(fā)展助力。全面推進“重大項目重點企業(yè)保障用工”專項行動，強化一企一策、一項目一策用工常態(tài)化服務，建立了重點企業(yè)用工保障工作調(diào)度機制，深入了解重點企業(yè)用工需求以及招用工存在問題，分析企業(yè)招用工需求結構。針對遼寧中藍電子科技有限公司面臨擴大生產(chǎn)、急需用工的需求，成立工作專班，配備服務專員，制定工作方案，建立就業(yè)、人才、勞動關系、社會保險、勞動法規(guī)等全鏈條服務工作機制。經(jīng)過2個多月的持續(xù)推進，通過線上線下招聘、校企合作、校政合作等方式，幫助中藍電子解決了用工需求難題。

規(guī)范創(chuàng)業(yè)孵化基地管理與運營。深入全市12家創(chuàng)業(yè)孵化基地開展工作調(diào)研，針對存在的共性問題，制定出臺相關文件，從提升服務形象、規(guī)范服務設施、做實孵化舉措、打造品牌文化等方面提出工作要求，推動我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化平臺標準化、規(guī)范化、制度化建設，助力發(fā)揮孵化作用，提升孵化效能，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，擴大就業(yè)容量、提高就業(yè)質(zhì)量，吸引優(yōu)秀人才留盤來盤。

廣泛發(fā)布就業(yè)崗位信息，組織各類招聘會，方便求職就業(yè)。上半年，共開展線下招聘會21場，參會企業(yè)674家次，提供就業(yè)崗位19148個次。在盤錦就業(yè)公眾號發(fā)布招聘信息30期，提供就業(yè)崗位22749個次，瀏覽量達51059人次。通過人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息23次，參與企業(yè)940家次，提供就業(yè)崗位21987個次。為不同對象組織專項招聘4場，參會企業(yè)649家次，提供就業(yè)崗位13907個次，達成就業(yè)意向1178人。

落實“百萬學子留遼來遼”專項行動，開展“盤聚人才 錦繡未來”高校行活動，精準有效集聚畢業(yè)生等青年人才來盤回盤干事創(chuàng)業(yè)，上半年，我市共組織92家企業(yè)，分別赴沈陽化工大學、遼寧石油化工大學、西安郵電大學、西北工業(yè)大學、江蘇大學、南京工業(yè)大學等省內(nèi)外高校參加和開展招聘活動12場，提供就業(yè)崗位1700余個。通過開展盤錦政策宣講會，搭建企業(yè)招聘展臺、發(fā)放宣傳資料等方式與有就業(yè)意愿畢業(yè)生充分溝通，吸引了3800余人次畢業(yè)生現(xiàn)場咨詢和投送簡歷，初步達成就業(yè)意向高校畢業(yè)生1050人。其中，遼寧中藍電子科技有限公司、盤錦格林凱默科技有限公司等企業(yè)與30余名碩士研究生達成就業(yè)意向，大連理工大學盤錦產(chǎn)業(yè)技術研究院與10位博士研究生達成就業(yè)意向。同時，開展校地校企合作，市人社局與沈陽航空航天大學、遼寧石油化工大學、遼寧科技學院等17家高校簽署了校地合作協(xié)議，牽線達成了中國化學工程第九建設有限公司、遼寧中藍電子科技有限公司、遼寧振興生態(tài)集團、遼寧天龍藥業(yè)有限公司等企業(yè)與高校簽訂合作協(xié)議。