市自然資源局多舉措助力年輕干部成長成才
發(fā)布時間：2024-08-13 信息來源：盤錦日報
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市自然資源局以培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才和德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部為目標，切實下好青年人才培養(yǎng)“先手棋”，多舉措常態(tài)化加強對年輕干部責任意識、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平與創(chuàng)新能力等方面的全方位培養(yǎng)，為實現(xiàn)全市自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
堅持黨管人才，搭建年輕干部培養(yǎng)平臺。市自然資源局嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，始終堅持選好干部、聚集人才，以從嚴管理監(jiān)督為主線，公平公正選人用人，切實加強局機關(guān)干部隊伍建設(shè)。面向新入職人員和年輕干部開設(shè)“自然大講堂”，系統(tǒng)化培訓耕地保護、自然資源執(zhí)法、國土空間規(guī)劃、資源管理等業(yè)務(wù)知識，幫助年輕干部快速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位、新角色。組織年輕干部和青年代表參與重點工作落實和重要事項決策，引導年輕干部將學習成果切實運用于工作實踐。
強化崗位歷練，培養(yǎng)年輕干部實踐能力。堅持把工作一線作為鍛煉年輕干部的“主戰(zhàn)場”，精準安排歷練崗位，立足工作實際，對年輕干部進行壓擔子培養(yǎng)，讓年輕干部在耕地保護督察、項目用地保障、國土變更調(diào)查、空間規(guī)劃編制、地質(zhì)災(zāi)害防治等急難險重任務(wù)一線提高綜合能力素質(zhì)，關(guān)鍵時刻扛得起重擔、打得了硬仗、經(jīng)得住考驗。
注重人才使用，拓寬年輕干部成才渠道。建立健全年輕干部全過程跟蹤培養(yǎng)機制，樹立重一線、重實干、重實績、重公認的用人導向，加強對關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)干部的使用管理。健全容錯糾錯機制，給予干部成長更多的理解和支持，讓年輕干部安心安身立業(yè)，讓敢闖敢干的年輕干部放下包袱、輕裝上陣、更好履職。
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