基層作為連接政府與民眾的橋梁，其運行效率與承載能力直接關(guān)系到政策的落地效果與民眾的幸福指數(shù)。市委社會工作部自成立以來，嚴格落實基層職責準入制度，全面推動基層減負增效。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，基層面臨的工作任務(wù)日益繁重，職責范圍不斷擴大，不少村委會和社區(qū)居委會處在“人少、事多、責任重”的超負荷狀態(tài)，影響了基層工作的質(zhì)量與效率。今年5月，市委社會工作部組成專題調(diào)研組，對全市8個鎮(zhèn)街、35個村社區(qū)進行調(diào)研，分析研判情況，提出對策建議，形成調(diào)研報告、工作方案及工作舉措，對基層治理工作中存在的突出問題進行深入分析、“調(diào)配藥方”，確定了13個方面61項工作任務(wù)，確保國家及省的工作要求落地見效。同時，召開網(wǎng)格化管理服務(wù)工作座談會，聽取縣區(qū)、鎮(zhèn)街和村社區(qū)3個層面網(wǎng)格工作負責同志，為基層減負工作提出的意見建議，交流研究網(wǎng)格管理工作，為謀劃網(wǎng)格化管理服務(wù)工作提供重要參考。推動全市各級各相關(guān)部門進一步嚴格落實基層職責準入制度，從源頭上規(guī)范職責下放行為，扭轉(zhuǎn)“小馬拉大車”的現(xiàn)象，為基層減負松綁，使其能夠集中精力履行好核心職能，提高服務(wù)群眾的能力與水平。

在具體工作中，市委社會工作部指導(dǎo)縣區(qū)有關(guān)部門擬交派鎮(zhèn)街、村社區(qū)履行的工作職責，必須充分兼顧鎮(zhèn)街、村社區(qū)的承受能力，不得隨意將超出法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定的工作職責下放到鎮(zhèn)街、村社區(qū)。確有需要下放鎮(zhèn)街、村社區(qū)承擔的工作職責，報縣區(qū)委或縣區(qū)政府審批。經(jīng)縣區(qū)委或者縣區(qū)政府研究同意，印發(fā)文件將職責交由基層履行。

依據(jù)村級組織工作事務(wù)清單，對網(wǎng)格員的職責任務(wù)進行了全面梳理與精簡。通過各條線部門自上而下的工作流程再造，使城鄉(xiāng)社區(qū)工作者能夠擺脫繁瑣的事務(wù)性工作束縛，將更多精力投入到服務(wù)群眾的核心任務(wù)中去。