索 引 號: | 主題分類: | 市政府辦文件 | |
發(fā)文機關(guān): | 盤錦市政府 | 成文日期: | |
標(biāo) 題: | 盤政辦發(fā)〔2009〕31號 盤錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤錦市2009年行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核方案的通知 | ||
發(fā)文字號: | 發(fā)布日期: | 2009-06-11 | |
主 題 詞: |
盤政辦發(fā)〔2009〕31號 盤錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤錦市2009年行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核方案的通知
各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu):
經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《盤錦市2009年行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。
盤錦市人民政府辦公室
二○○九年三月三十一日
盤錦市2009年行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核方案
為深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《盤錦市人民政府2005—2009年依法行政規(guī)劃》,加快法治政府的建設(shè)進程,根據(jù)《遼寧省人民政府關(guān)于加強市縣政府依法行政的實施意見》(遼政發(fā)〔2008〕36號)和《遼寧省行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》,結(jié)合我市實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想與原則
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)法治政府為目標(biāo),繼續(xù)推進行政執(zhí)法體制改革,創(chuàng)新法制監(jiān)督方式,優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境,不斷提高依法行政水平。
行政執(zhí)法責(zé)任制考核遵循高效公正、程序合法、標(biāo)準(zhǔn)公開、結(jié)果公平的原則,堅持群眾路線,強化行政層級監(jiān)督。
二、評議考核對象
本方案確定的評議考核對象為各縣(區(qū))人民政府、市政府各行政執(zhí)法部門。
三、評議考核內(nèi)容
1依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)工作;
2加強制度建設(shè),提高規(guī)范性文件質(zhì)量;
3規(guī)范行政執(zhí)法行為;
4強化社會監(jiān)督,防范化解社會矛盾;
5學(xué)習(xí)法律知識考核情況;
6執(zhí)法案卷評查工作。
四、評議考核方式
評議考核工作采取層級考評與屬地考評相結(jié)合,日??荚u、專項考評與年終考評相結(jié)合的方式。
按照下管一級的原則,由上級機關(guān)考核下級機關(guān),視情況隔級抽查。
堅持日??荚u,建立日??荚u檔案,對規(guī)范性文件報備、日常履行法定職責(zé)等,通過行政執(zhí)法檢查、行政復(fù)議、行政違法舉報等方式,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時記入考評檔案;按照相關(guān)工作安排,積極開展專項考評;年終由市政府按照本方案確定的考評內(nèi)容進行考評。具體考評辦法如下:
1審閱有關(guān)文件資料,聽取行政執(zhí)法工作情況的匯報;
2現(xiàn)場檢查或者調(diào)閱抽查行政處罰、行政許可案卷;
3對有關(guān)負(fù)責(zé)人員和行政執(zhí)法人員進行法律素質(zhì)測試;
4組織明查暗訪、專題調(diào)查,新聞報道跟蹤調(diào)查、受理行政執(zhí)法投訴;
5組織召開座談會或面向社會發(fā)放執(zhí)法評議卡,聽取管理相對人意見,對行政機關(guān)的行政執(zhí)法情況進行人民滿意度調(diào)查;
6評議考核機關(guān)確定的其他評議考核方式。
五、評議考核結(jié)果
評議考核結(jié)果分為四個等級:95分(含95分)以上為先進;89—94分為達(dá)標(biāo);76—88分為基本達(dá)標(biāo);75分(含75分)以下為未達(dá)標(biāo)。
對連續(xù)3年評為先進的縣、區(qū)政府及市直行政執(zhí)法部門予以表彰;對基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的縣、區(qū)政府及市直行政執(zhí)法部門,取消其評選政府工作目標(biāo)管理先進單位資格;對連續(xù)2年未達(dá)標(biāo)的單位,給予通報批評。