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          索 引 號: 主題分類: 市政府辦文件
          發(fā)文機(jī)關(guān): 盤錦市政府 成文日期:
          標(biāo)  題: 盤政辦發(fā)〔2018〕59號 盤錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤錦市公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為處理辦法的通知
          發(fā)文字號: 發(fā)布日期: 2018-09-19
          主 題 詞:

          盤政辦發(fā)〔2018〕59號 盤錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤錦市公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為處理辦法的通知

          發(fā)布時(shí)間:2018-09-19 瀏覽次數(shù):558

          各縣、區(qū)人民政府,遼東灣新區(qū)、遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

            經(jīng)市政府八屆第8次常務(wù)會議討論研究通過,現(xiàn)將《盤錦市公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的處理辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
           

            盤錦市人民政府辦公室

            2018年9月18日   

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          盤錦市公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的處理辦法

            第一條 為進(jìn)一步加大對公辦中小學(xué)校和中小學(xué)在職教師違規(guī)補(bǔ)課的治理力度,根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《教師資格條例》、《教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉的通知》(教師〔2014〕1號)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定〉的通知》(教師〔2015〕5號)等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,結(jié)合我市教育工作實(shí)際,針對公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為,制定本辦法。

            第二條 本辦法所稱公辦學(xué)校在職教師指在公辦小學(xué)、初中、高中、教研部門任職,對學(xué)生有教育管理職責(zé)的教師、教研員或管理人員。

            第三條 義務(wù)教育階段學(xué)校有下列情形之一的,屬于違規(guī)補(bǔ)課行為:

            1.強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課;

            2.與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課;

            3.為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息。

            第四條 公辦學(xué)校在職教師有下列情形之一的,屬于嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為:

            1.課上不認(rèn)真講授、課后組織本班學(xué)生開展有償補(bǔ)課;

            2.組織、要求、誘導(dǎo)、逼迫本班學(xué)生參加自己舉辦的有償補(bǔ)課;

            3.推薦、組織、要求、誘導(dǎo)、逼迫本班學(xué)生參加他人舉辦的有償補(bǔ)課;

            4.參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的有償補(bǔ)課。

            第五條 違反本辦法第四條規(guī)定的,發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的公辦學(xué)校在職教師,根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國監(jiān)察部令第18號)第二十條第七款、第二十三條第二款以及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)第十八條之規(guī)定,由所在學(xué)校提出開除建議,并將建議報(bào)學(xué)校主管教育部門,由學(xué)校主管教育部門予以開除的處分決定,處分決定在投入個(gè)人人事檔案的同時(shí)報(bào)同級人事部門備案。由縣級以上教育部門撤銷其教師資格。

            第六條 學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任主體,對發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的,要嚴(yán)肅問責(zé)。違反本辦法第三條、第四條規(guī)定的學(xué)校,由學(xué)校主管教育部門對學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評、取消當(dāng)年評獎資格、撤銷榮譽(yù)稱號、學(xué)校年終考核不合格等問責(zé)處理。

            同時(shí),追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管責(zé)任。一年內(nèi),發(fā)生一起在職教師違規(guī)補(bǔ)課行為的義務(wù)教育階段學(xué)校,對校長、書記予以通報(bào)批評、誡勉談話;發(fā)生兩起的,對校長、書記予以黨紀(jì)政紀(jì)處分,專業(yè)技術(shù)職稱至少降低一級,工資隨同變化;發(fā)生三起的,對校長、書記予以免職或撤職處理。

            學(xué)校積極查處本校嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課的,根據(jù)情節(jié)可以免除、減輕、從輕問責(zé)、處分和處理。

            第七條 縣區(qū)政府是所管理學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主體,對發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的,要嚴(yán)肅問責(zé)。一年內(nèi),本區(qū)域內(nèi)發(fā)生一起義務(wù)教育階段學(xué)?;蛟诼毥處焽?yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的,由市教育局約談縣區(qū)教育局局長;發(fā)生兩起的,由市教育局約談縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo);發(fā)生三起的,由市政府分管副市長約談縣區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo);發(fā)生四起以上的,按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。

            縣區(qū)政府、教育部門積極查處嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為、嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的,根據(jù)情節(jié)對其可以免除、減輕、從輕問責(zé)。對隱瞞或降格處理的,從嚴(yán)問責(zé)。

            第八條 在職教師其他違規(guī)補(bǔ)課行為按已有規(guī)定處理。

            第九條 公辦高中和公辦高中在職教師違反關(guān)于規(guī)范高中課后服務(wù)規(guī)定且有本辦法第三條、第四條行為的,按本辦法處理。

            第十條 本辦法由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

            第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

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