日前，省衛(wèi)生健康委印發(fā)《遼寧省職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作方案》（以下簡稱《方案》），決定自2022年11月至2024年10月，組織開展職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作，以試點工作為抓手，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍和能力建設，全面推進我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

《方案》指出，各市根據(jù)轄區(qū)職業(yè)病防治重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點職業(yè)病危害以及職業(yè)病防治工作實際情況選定至少1個縣（市、區(qū)）為試點地區(qū)。其中礦山、冶金、建材等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域以及國家基本公共衛(wèi)生服務中職業(yè)病和職業(yè)病危害因素監(jiān)測的用人單位相對集中的地區(qū)要基本覆蓋。

《方案》明確，用人單位自行或委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)完成職業(yè)病危害綜合風險評估，包括開展職業(yè)病危害風險分級、職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分級、職業(yè)病危害綜合風險評估。用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估每三年開展一次。期間職業(yè)病危害因素性質(zhì)、接觸水平和接觸人數(shù)以及職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等發(fā)生重大變化，用人單位應在發(fā)生變化2個月內(nèi)重新進行職業(yè)病危害綜合風險評估。

試點地區(qū)衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)用人單位報送的《評估報告》建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法檔案；按照用人單位職業(yè)病危害綜合風險類別進行差異化監(jiān)督執(zhí)法，實現(xiàn)與“雙隨機、一公開”監(jiān)督執(zhí)法結(jié)合，提高監(jiān)督執(zhí)法效能。監(jiān)督執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)用人單位未開展檢測評價或職業(yè)健康檢查，要責令限期改正，并督促其在整改完成后按要求開展職業(yè)病危害綜合風險評估。

《方案》強調(diào)，通過試點工作進一步壓實地方政府和用人單位責任，逐步破解基層監(jiān)管力量和能力不足與用人單位數(shù)量多、監(jiān)管任務重的矛盾，更好的服務“雙隨機、一公開”監(jiān)管，提高監(jiān)督執(zhí)法效能。

記者 : 王敏娜