2020年第三季度，由于全國(guó)疫情的影響,盤錦市人力資源市場(chǎng)第三季度9月份才召開現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，之前一直開展網(wǎng)絡(luò)招聘，根據(jù)電話回訪和現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì),崗位需求大于勞動(dòng)力供給，整體運(yùn)行平穩(wěn)。主要呈以下幾方面特征：

 

一、市場(chǎng)需求、求職總量下降

 

進(jìn)入第三季度以來，從9月份開始現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)恢復(fù)正常，市場(chǎng)總需求、總求職人數(shù)環(huán)比呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)，求人倍率略有上升；同比呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)，求人倍率上升。（附表1）

 

表1. 本市場(chǎng)總體供求人數(shù)環(huán)比情況

	需求人數(shù)	求職人數(shù)	求人倍率
2019年第三季度	17591	16650	1.06
2020年第三季度	12422	11061	1.12
2020年第二季度	7759	6967	1.11

                                  

 

 

 

 

從供求對(duì)比看，第三季度全市人力資源市場(chǎng)需求總?cè)藬?shù)12422人，環(huán)比增加4663人，同比減少5169人；市場(chǎng)求職總?cè)藬?shù)11061人，環(huán)比增加4094人，同比減少5589人；求人倍率為1.12，環(huán)比增加0.01，同比增加0.06（附圖1），本季度主要受全國(guó)疫情影響，直到9月份才重啟線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，其余只開展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，企業(yè)需求比上一季度相對(duì)增加。

 

 

 

二、 用工需求情況

（一）第三產(chǎn)業(yè)需求較盛，服務(wù)型行業(yè)需求較多

從產(chǎn)業(yè)分組看，第三產(chǎn)業(yè)需求9024人，占總需求72.65%，環(huán)比增加3183人，同比減少4641人；第二產(chǎn)業(yè)需求3398人，占總需求27.35%，環(huán)比增加1480人，同比減少528人；第二、三產(chǎn)業(yè)占市場(chǎng)總需求的100%（附圖2）。

從行業(yè)角度來看，第三季度批發(fā)和零售業(yè)需求1184人，住宿和餐飲業(yè)需求552人，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)需求5599人，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)需求433人，以上四行業(yè)共需求7768人，占市場(chǎng)總需求的62.53%。

 第三季度作為二產(chǎn)需求主力軍的制造業(yè)需求3085人，建筑業(yè)需求313人，二者占市場(chǎng)總需求的27.35%，說明作為二產(chǎn)需求主力軍的制造業(yè)、建筑業(yè)作為盤錦地區(qū)傳統(tǒng)性行業(yè)，雖然每季度需求人數(shù)比重略有不同，但受市場(chǎng)剛性需求影響，每季度需求人數(shù)比重均占市場(chǎng)總需求的三成左右（附表2、3）。

 

表2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)

產(chǎn)業(yè)	需求人數(shù)	所占比重
第一產(chǎn)業(yè)	0	0
第二產(chǎn)業(yè)	3398	27.35
第三產(chǎn)業(yè)	9024	72.65
合計(jì)	12422	100

 

 

 

 

表3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)

 

 

 

 

 

 

 

（二）企業(yè)依然占市場(chǎng)需求主導(dǎo)地位，有限責(zé)任公司、個(gè)體經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)需求穩(wěn)健

第三季度， 在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占企業(yè)總需求的86.90%，個(gè)體經(jīng)營(yíng)占13.10%（見圖4）。

內(nèi)資企業(yè)需求中，有限責(zé)任公司需求6977人，環(huán)比增加2947人，同比減少2576人；私營(yíng)企業(yè)需求1425人，環(huán)比增加444人，同比減少611人；股份合作企業(yè)和股份有限公司所占比重分別為2.91%和5.40%。個(gè)體經(jīng)營(yíng)用人需求所占比重為13.10%。（附表4）

 

 

 

表4 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)

 

 

 

 

 

 

三、市場(chǎng)求職與崗位供給情況

 （一）商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員仍為市場(chǎng)需求及求職的熱門職業(yè)

從職業(yè)需求來看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員需求6710人，占總需求54.02%；生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工需求2915人，占23.47%；辦事人員和有關(guān)人員需求1031人，占8.30%，三者合計(jì)占總需求量的85.79%。

從職業(yè)供給情況看，求職人數(shù)相對(duì)集中的職業(yè)是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、辦事人員和有關(guān)人員，所占的比重分別為54.11%、23.40%和8.26%，三者合計(jì)占總求職人數(shù)的85.77%。

 

表5. 按職業(yè)分組的供求人數(shù)

 

 

（二）求職人員的主要構(gòu)成

 從求職人員構(gòu)成看，本市求職人員占96.35%，外埠求職人員占3.65%。在所有求職人員中新成長(zhǎng)失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和其他失業(yè)人員占據(jù)求職隊(duì)伍的前三位，所占比重分別為38.35%、23.86%和21.59%，合計(jì)占供給總量的83.80%。（附表6、圖6）。

表6 按求職人員類別分組的求職人數(shù)

 

 

 

 

 

（三）用人單位對(duì)求職者綜合能力要求較高，求職者文化程度、技術(shù)等級(jí)均有提高

 一是從用人單位對(duì)求職者的性別要求看，87.02%的需求崗位對(duì)求職者的性別有明確要求。對(duì)男、女的需求比重基本相同，男、女需求所占比重分別為43.70%和43.32%。

從求職者的性別構(gòu)成看，男性求職者為5530人，女性求職者為5531人，分別占求職總量的50.00和50.00%。

從供求狀況對(duì)比看，男、女求職者的求人倍率相同，分別為1.13、1.12.（附表7、圖7）

表7 按性別分組的供求人數(shù)

性別	勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
	需求人數(shù)	所占比重	求職人數(shù)	所占比重	求人倍率
男	5429	43.70	5530	50.00	1.13
女	5381	43.32	5531	50.00	1.12
無要求	1612	12.98
合計(jì)	12422	100	11061	100	1.12

 

二是從用人單位對(duì)求職者的年齡要求看，87.19%的需求崗位對(duì)求職者的年齡有要求。16-44歲之間的勞動(dòng)者構(gòu)成用人需求的主體，占總體需求的80.77%。其中，對(duì)16-24歲之間勞動(dòng)者的需求占7.15%，對(duì)25-34歲之間勞動(dòng)者的需求占51.76%，對(duì)35-44歲之間勞動(dòng)者的需求占21.86%。

       從求職者的年齡構(gòu)成看，求職者同樣是以年齡在16-44歲之間者為主體，占求職總?cè)藬?shù)的92.80%。其中，16-24歲之間的求職者比重為8.37%，25-34歲之間的求職者比重為58.92%，35-44歲之間的求職者比重為25.51%。

    從供求狀況對(duì)比看，16-44歲年齡段的求職者求職相對(duì)容易，其中16-24歲求職者求人倍率為1.10,25-34歲求職者求人倍率為1.13,35-44歲求職者求人倍率為1.11,；45歲以上的求職者求職相對(duì)一般，求人倍率為1.15。（見表8、圖8）

 

表8 按年齡分組的供求人數(shù)

 

     三是從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求看，68.27%的用人單位對(duì)求職者的文化程度有要求。其中，對(duì)初中及以下文化程度求職者的需求比重為28.83%；對(duì)高中文化程度求職者的需求比重為31.96%；對(duì)大專文化程度求職者的需求比重為4.84%；對(duì)大學(xué)及碩士以上文化程度求職者的需求比重為2.65%。

從求職者的文化程度來看，初中及以下文化程度的求職者比重為42.26%；高中文化程度的求職者比重為46.62%；大專文化程度的求職者比重為7.21%；大學(xué)及碩士以上文化程度的求職者比重為3.91%。

從供求狀況對(duì)比看，各文化程度分組的供求狀況保持良好，大專、大學(xué)、高中文化和初中及以下文化程度求職者，求人倍率分別為1.11、1.12、1.13和1.12。（見表9、圖9）

表9 按文化程度分組的供求人數(shù)

 

四是從用人單位對(duì)求職人員技術(shù)等級(jí)要求看，對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的用人需求占需求總量的29.04%，主要集中在職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，所占比重分別是11.34%和8.82%，二者所占比重合計(jì)為20.16%。

從求職人員的技術(shù)等級(jí)構(gòu)成看，30.87%的求職者具有技術(shù)等級(jí)資格或職稱，主要集中在職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，所占比重分別為12.21%和9.42%，二者所占比重合計(jì)為21.63%。

從供求狀況對(duì)比看，具有技術(shù)等級(jí)資格或職稱的求職者供求狀況較好，求人倍率均大于1。其中，職業(yè)資格五級(jí)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的求人倍率為1.84和1.85.無技術(shù)等級(jí)或職稱的求職者供求狀況相對(duì)較差，求人倍率僅為0.80。（見表10、圖10）

 

表10 按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)

 

 

 

 

表11：需求大于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)（職業(yè)小類）

職業(yè)	勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
	需求人數(shù)	求職人數(shù)	缺口數(shù)	求人倍率
1．操作工	1296	690	606	1.88
2．保安	1206	624	582	1.94
3 .保姆	1023	526	497	1.95
4．月嫂	936	483	453	1.94
5．育兒嫂	748	409	339	1.83
6．餐飲服務(wù)員	609	336	273	1.82
7．保潔	456	267	189	1.71
8．客房服務(wù)員	336	213	123	1.58
9．業(yè)務(wù)員	276	153	123	1.81
10．銷售人員	255	135	120	1.89

 

 

 

表12：需求小于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)（職業(yè)小類）

職業(yè)	勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
	需求人數(shù)	求職人數(shù)	缺口數(shù)	求人倍率
1．司機(jī)	645	1241	596	0.52
2．文員	582	1116	534	0.53
3．會(huì)計(jì)	513	975	462	0.53
4．焊工	436	813	377	0.54
5. 電工	351	633	282	0.56
6．教師	306	539	233	0.57
7．客服人員	219	426	207	0.52
8．設(shè)計(jì)人員	195	351	156	0.56
9．廚師	162	288	126	0.57
10．電子商務(wù)人員	135	243	108	0.56