9月17日，遼寧省人力資源社會保障廳、省教育廳聯(lián)合召開離校后高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議，深入落實省委省政府決策部署，準確分析當前形勢，部署做好離校后高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。各市人力資源社會保障局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)主管部門負責(zé)同志和省內(nèi)各普通高校分管就業(yè)工作校領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)同志參會。省人力資源社會保障廳副廳長吳松、省教育廳副廳長肖興志進行了工作部署。

　　會議指出，今年是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，面對新冠肺炎疫情影響，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作意義尤為重要。各市、各高校要深刻認識當前高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢，充分把握當前就業(yè)環(huán)境，積極研判疫情和貿(mào)易摩擦等不確定因素影響，增強必勝信心，在危機中育新機，在變局中開新局，增強穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的底氣，堅決確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)定。

　　會議要求，全省各高校要切實做到“四個不斷線”，幫助2020屆離校未就業(yè)畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。一是崗位推送不斷線。用足用好政策性崗位，持續(xù)開拓市場性崗位，在2020年底前持續(xù)向每個有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生有針對性推送至少3個就業(yè)崗位信息。二是指導(dǎo)培訓(xùn)不斷線。做好升學(xué)指導(dǎo)，優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)，開設(shè)一批市場急需、專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)課程，提升畢業(yè)生職業(yè)技能，引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生投身服務(wù)城鄉(xiāng)社區(qū)和新業(yè)態(tài)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是重點幫扶不斷線。面向離校未就業(yè)的建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、52個未摘帽貧困縣生源畢業(yè)生等重點群體，優(yōu)先推送崗位信息，確保全部就業(yè)。四是接續(xù)服務(wù)不斷線。高校要落實就業(yè)服務(wù)主體責(zé)任，與各市人力資源和社會保障機構(gòu)建立有效對接，做好未就業(yè)畢業(yè)生的信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作。

　　會議強調(diào)，各級人社部門要頂住壓力，采取行之有效舉措，促進未就業(yè)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。一要扎實推進各項政策落地見效，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，大力扶持創(chuàng)業(yè)，支持新業(yè)態(tài)就業(yè)。二要精準開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，主動開展摸底調(diào)查，公開服務(wù)渠道，大力開展招聘活動，全面提升就業(yè)能力，加強宣傳引導(dǎo)，重點做好建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶。三要深入推進校地合作，加強工作銜接，開展人才對接，促進高校畢業(yè)生在遼寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，強化隊伍建設(shè)，建立“市領(lǐng)導(dǎo)包縣區(qū)、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、人社干部職工包學(xué)生”的工作機制，人盯人促進就業(yè)。五要建立督導(dǎo)問責(zé)機制，嚴肅就業(yè)統(tǒng)計紀律，堅決杜絕“數(shù)字就業(yè)”“被就業(yè)”等問題，對消極應(yīng)付、措施不力、效果不好的市進行約談問責(zé)。

　　會議強調(diào)，各市各高校要深入推進校地合作，建立溝通機制，圍繞本市（縣、區(qū)）重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重大項目、緊缺人才需求，與高校開展深度定向合作、訂單對接，及時將本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、服務(wù)傳遞給高校，讓畢業(yè)生及時知曉政策、享受政策，形成離校前后“有序銜接、有機融合、相互促進、協(xié)同發(fā)力”的工作格局。