2021年第三季度，盤錦市人力資源市場整體呈現(xiàn)出活躍態(tài)勢，崗位需求大于勞動力供給，整體運行平穩(wěn)，主要呈以下幾方面特征：

 

一、市場需求、求職總量下降

 

進入第三季度以來，由于全國德爾塔毒株疫情原因，現(xiàn)場招聘會暫停近一個月的時間，9月3日起恢復(fù)正常，現(xiàn)場招聘會暫停期間市場以網(wǎng)絡(luò)招聘會為主要招聘方式，在盤錦就業(yè)微信公眾號上發(fā)布。市場總需求、總求職人數(shù)環(huán)比呈現(xiàn)出下降的趨勢，求人倍率上升；同比呈現(xiàn)出下降的趨勢，求人倍率上升。（附表1）

 

                   表1. 本市場總體供求人數(shù)環(huán)比情況

	需求人數(shù)	求職人數(shù)	求人倍率
2021年第二季度	12173	10467	1.16
2021年第三季度	11363	9719	1.17
2020年第三季度	12422	11061	1.12

 

 

 

 

 

從供求對比看，第三季度全市人力資源市場需求總?cè)藬?shù)11363人，環(huán)比減少810人，同比減少1059人；市場求職總?cè)藬?shù)9719人，環(huán)比減少748人，同比減少1342人；求人倍率為1.17，環(huán)比增加0.01，同比增加0.05（附圖1），說明本季度受人力資源市場供求規(guī)律和全國疫情的影響，進入市場的崗位需求和求職人數(shù)與上一季度相比有所下降，受經(jīng)濟大環(huán)境影響，整體市場逐漸呈現(xiàn)出崗位需求大于求職情況，市場整體運行較為平穩(wěn)。

 

 

 

二、 用工需求情況

（一）第三產(chǎn)業(yè)需求較盛，服務(wù)型行業(yè)需求較多

從產(chǎn)業(yè)分組看，第三產(chǎn)業(yè)需求9701人，占總需求85.37%，環(huán)比減少374人，同比增加677人；第二產(chǎn)業(yè)需求1517人，占總需求13.35%，環(huán)比減少478人，同比減少1881人；第二、三產(chǎn)業(yè)占市場總需求的98.72%（附圖2）。

從行業(yè)角度來看，第三季度批發(fā)和零售業(yè)需求1224人，住宿和餐飲業(yè)需求956人，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)需求3305人，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)需求1004人，以上四行業(yè)共需求6489人，占市場總需求的57.11%。

 第三季度作為二產(chǎn)需求主力軍的制造業(yè)需求1299人，建筑業(yè)需求378人，二者占市場總需求的14.76%，說明作為二產(chǎn)需求主力軍的制造業(yè)、建筑業(yè)作為盤錦地區(qū)傳統(tǒng)性行業(yè)，雖然每季度需求人數(shù)比重略有不同，但受市場剛性需求影響，每季度需求人數(shù)比重均占市場總需求的二成左右（附表2、3）。

 

表2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)

產(chǎn)業(yè)	需求人數(shù)	所占比重
第一產(chǎn)業(yè)	145	1.28
第二產(chǎn)業(yè)	1517	13.35
第三產(chǎn)業(yè)	9701	85.37
合計	11363	100

 

 

 

 

                                         表3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)

 

 

 

 

 

 

 

（二）企業(yè)依然占市場需求主導(dǎo)地位，有限責(zé)任公司、個體經(jīng)營市場需求穩(wěn)健

第三季度， 在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占企業(yè)總需求的97.43%，個體經(jīng)營占2.57%（見圖4）。

內(nèi)資企業(yè)需求中，有限責(zé)任公司需求5817人，環(huán)比減少245人，同比減少1160人；私營企業(yè)需求3940人，環(huán)比減少894人，同比增加2515人；股份合作企業(yè)和股份有限公司所占比重分別為2.13%和1.88%。個體經(jīng)營用人需求所占比重為2.57%。（附表4）

 

 

 

                                       表4 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)

 

 

 

 

 

 

三、市場求職與崗位供給情況

 （一）商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員仍為市場需求及求職的熱門職業(yè)

從職業(yè)需求來看，社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員需求4968人，占總需求43.72%；生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工需求1870人，占16.46%；辦事人員和有關(guān)人員需求1361人，占11.98%，三者合計占總需求量的72.16%。

從職業(yè)供給情況看，求職人數(shù)相對集中的職業(yè)是社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、辦事人員和有關(guān)人員，所占的比重分別為42.55%、17.28%和12.13%，三者合計占總求職人數(shù)的71.96%。

 

                                          表5. 按職業(yè)分組的供求人數(shù)

 

 

 

（二）求職人員的主要構(gòu)成

 從求職人員構(gòu)成看，本市求職人員占96.14%，外埠求職人員占3.86%。在所有求職人員中新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和其他失業(yè)人員占據(jù)求職隊伍的前三位，所占比重分別為31.56%、22.20%和25.83%，合計占供給總量的79.59%。（附表6、圖6）。

                                   表6 按求職人員類別分組的求職人數(shù)

 

 

 

 

 

 

（三）用人單位對求職者綜合能力要求較高，求職者文化程度、技術(shù)等級均有提高

 一是從求職者的性別構(gòu)成看，男性求職者為4677人，女性求職者為5042人，分別占求職總量的48.12%和51.88%。（附表7、圖7）

 

表7 按性別分組的求職人數(shù)

性別	勞動力求職人數(shù)比較
	求職人數(shù)	所占比重
男	4677	48.12
女	5042	51.88
合計	9719	100.00

 

 

二是從用人單位對求職者的年齡要求看，73.08%的需求崗位對求職者的年齡有要求。16-44歲之間的勞動者構(gòu)成用人需求的主體，占總體需求的60.80%。其中，對16-24歲之間勞動者的需求占7.23%，對25-34歲之間勞動者的需求占30.58%，對35-44歲之間勞動者的需求占22.99%。

       從求職者的年齡構(gòu)成看，求職者同樣是以年齡在16-44歲之間者為主體，占求職總?cè)藬?shù)的83.92%。其中，16-24歲之間的求職者比重為9.42%，25-34歲之間的求職者比重為43.09%，35-44歲之間的求職者比重為31.40%。

     從供求狀況對比看，16-44歲年齡段的求職者求職相對容易，其中16-24歲求職者求人倍率為1.21,25-34歲求職者求人倍率為1.14,35-44歲求職者求人倍率為1.17,；45歲以上的求職者的求人倍率為1.21。（見表8、圖8）

 

 

 

                                          表8 按年齡分組的供求人數(shù)

 

 

     三是從用人單位對求職者文化程度的要求看，66.36%的用人單位對求職者的文化程度有要求。其中，對初中及以下文化程度求職者的需求比重為22.05%；對高中文化程度求職者的需求比重為19.19%；對大專文化程度求職者的需求比重為16.89%；對大學(xué)及碩士以上文化程度求職者的需求比重為8.23%。

從求職者的文化程度來看，初中及以下文化程度的求職者比重為33.01%；高中文化程度的求職者比重為29.70%；大專文化程度的求職者比重為25.11%；大學(xué)及碩士以上文化程度的求職者比重為12.18%。

從供求狀況對比看，各文化程度分組的供求狀況保持良好，大專、大學(xué)、高中文化和初中及以下文化程度求職者，求人倍率分別為1.17、1.15、1.18和1.18。（見表9、圖9）

                                        表9 按文化程度分組的供求人數(shù)

 

 

四是從用人單位對求職人員技術(shù)等級要求看，對技術(shù)等級有明確要求的用人需求占需求總量的28.31%，主要集中在職業(yè)資格五級（初級技能）和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，所占比重分別是9.86%和8.59%，二者所占比重合計為18.45%。

從求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成看，31.15%的求職者具有技術(shù)等級資格或職稱，主要集中在職業(yè)資格五級（初級技能）和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，所占比重分別為10.96%和9.40%，二者所占比重合計為20.36%。

從供求狀況對比看，具有技術(shù)等級資格或職稱的求職者供求狀況較好，求人倍率均大于1。其中，職業(yè)資格五級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的求人倍率為1.89和1.91.無技術(shù)等級或職稱的求職者供求狀況相對較差，求人倍率僅為0.84。（見表10、圖10）

 

                                                表10 按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)

 

 

 

表11：需求大于求職缺口最大的十個職業(yè)（職業(yè)小類）

職業(yè)	勞動力供求人數(shù)比較
	需求人數(shù)	求職人數(shù)	缺口數(shù)	求人倍率
1、化工單元操作工	1060	576	484	1.84
2、保安員	905	500	405	1.81
3、家政服務(wù)員	813	442	371	1.84
4、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員	709	378	331	1.88
5、育嬰員	557	297	260	1.88
6、餐廳服務(wù)員	477	265	212	1.80
7、保潔員	396	210	186	1.89
8、客房服務(wù)員	333	186	147	1.79
9、營銷員	276	153	123	1.80
10、商品營業(yè)員	255	135	120	1.89

 

 

         表12：需求小于求職缺口最大的十個職業(yè)（職業(yè)小類）

職業(yè)	勞動力供求人數(shù)比較
	需求人數(shù)	求職人數(shù)	缺口數(shù)	求人倍率
1、道路客運汽車駕駛員	541	1007	466	0.54
2、秘書	483	904	421	0.53
3、會計專業(yè)人員	427	820	393	0.52
4、焊工	375	707	332	0.53
5、電工	296	541	245	0.55
6、幼兒教育教師	225	408	183	0.55
7、客戶服務(wù)管理員	180	339	159	0.53
8、環(huán)境設(shè)計人員	165	315	150	0.52
9、中式烹調(diào)師	162	288	126	0.56
10、電子商務(wù)師	90	162	72	0.56