2022年第一季度，盤錦市人力資源市場(chǎng)整體呈現(xiàn)出活躍態(tài)勢(shì)，崗位需求大于勞動(dòng)力供給，整體運(yùn)行平穩(wěn)，主要呈以下幾方面特征：

 

一、市場(chǎng)需求、求職總量下降

 

進(jìn)入第一季度以來，由于全國(guó)疫情原因，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)從3月14日開始暫停，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)暫停期間市場(chǎng)以網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)為主要招聘方式，在盤錦就業(yè)微信公眾號(hào)上發(fā)布。市場(chǎng)總需求、總求職人數(shù)環(huán)比呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)，求人倍率持平；同比呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)，求人倍率上升。（附表1）

 

                    表1. 本市場(chǎng)總體供求人數(shù)環(huán)比情況

	需求人數(shù)	求職人數(shù)	求人倍率
2021年第四季度	9179	7779	1.18
2022年第一季度	6587	5598	1.18
2021年第一季度	8486	7339	1.16

 

 

 

 

 

從供求對(duì)比看，第一季度全市人力資源市場(chǎng)需求總?cè)藬?shù)6587人，環(huán)比減少2592人，同比減少1899人；市場(chǎng)求職總?cè)藬?shù)5598人，環(huán)比減少2181人，同比減少1741人；求人倍率為1.18，環(huán)比持平，同比增加0.02（附圖1），說明本季度受元旦、春節(jié)和全國(guó)疫情的影響，進(jìn)入市場(chǎng)的崗位需求和求職人數(shù)與上一季度相比有所下降，受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，整體市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出崗位需求大于求職情況，市場(chǎng)整體運(yùn)行較為平穩(wěn)。

 

 

 

二、 用工需求情況

（一）第三產(chǎn)業(yè)需求較盛，服務(wù)型行業(yè)需求較多

從產(chǎn)業(yè)分組看，第三產(chǎn)業(yè)需求5483人，占總需求83.24%，環(huán)比減少1970人，同比減少1337人；第二產(chǎn)業(yè)需求1059人，占總需求16.08%，環(huán)比減少611人，同比減少585人；第二、三產(chǎn)業(yè)占市場(chǎng)總需求的99.32%（附圖2）。

從行業(yè)角度來看，第一季度批發(fā)和零售業(yè)需求633人，住宿和餐飲業(yè)需求397人，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)需求2373人，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)需求755人，以上四行業(yè)共需求4158人，占市場(chǎng)總需求的63.13%。

 第一季度作為二產(chǎn)需求主力軍的制造業(yè)需求757人，建筑業(yè)需求148人，二者占市場(chǎng)總需求的13.74%，說明作為二產(chǎn)需求主力軍的制造業(yè)、建筑業(yè)作為盤錦地區(qū)傳統(tǒng)性行業(yè)，雖然每季度需求人數(shù)比重略有不同，但受市場(chǎng)剛性需求影響，每季度需求人數(shù)比重均占市場(chǎng)總需求的二成左右（附表2、3）。

 

表2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)

產(chǎn)業(yè)	需求人數(shù)	所占比重
第一產(chǎn)業(yè)	45	0.68
第二產(chǎn)業(yè)	1059	16.08
第三產(chǎn)業(yè)	5483	83.24
合計(jì)	6587	100

 

 

 

 

                                         表3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)

 

 

 

 

 

 

 

（二）企業(yè)依然占市場(chǎng)需求主導(dǎo)地位，有限責(zé)任公司、個(gè)體經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)需求穩(wěn)健

第一季度， 在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占企業(yè)總需求的93.90%，個(gè)體經(jīng)營(yíng)占6.10%（見圖4）。

內(nèi)資企業(yè)需求中，有限責(zé)任公司需求4007人，環(huán)比減少2165人，同比減少465人；私營(yíng)企業(yè)需求1189人，環(huán)比增加413人，同比減少563人；股份合作企業(yè)和股份有限公司所占比重分別為1.60%和2.18%。（附表4）

 

 

 

 

                                     表4 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)

 

 

 

 

 

 

三、市場(chǎng)求職與崗位供給情況

 （一）商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員仍為市場(chǎng)需求及求職的熱門職業(yè)

從職業(yè)需求來看，社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員需求3061人，占總需求46.47%；生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工需求566人，占8.59%；辦事人員和有關(guān)人員需求241人，占3.66%，三者合計(jì)占總需求量的58.72%。

從職業(yè)供給情況看，求職人數(shù)相對(duì)集中的職業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、辦事人員和有關(guān)人員，所占的比重分別為46.43%、8.61%和3.66%，三者合計(jì)占總求職人數(shù)的58.70%。

 

                                           表5. 按職業(yè)分組的供求人數(shù)

 

 

 

（二）求職人員的主要構(gòu)成

 從求職人員構(gòu)成看，本市求職人員占95.64%，外埠求職人員占4.36%。在所有求職人員中新成長(zhǎng)失業(yè)青年和失業(yè)人員占據(jù)求職隊(duì)伍的前兩位，所占比重分別為24.74%和56.22%，合計(jì)占供給總量的80.96%。（附表6、圖6）。

                                      表6 按求職人員類別分組的求職人數(shù)

 

 

 

 

 

 

（三）用人單位對(duì)求職者綜合能力要求較高，求職者文化程度、技術(shù)等級(jí)均有提高

 一是從求職者的性別構(gòu)成看，男性求職者為2528人，女性求職者為3070人，分別占求職總量的45.16%和54.84%。（附表7、圖7）

 

表7 按性別分組的求職人數(shù)

性別	勞動(dòng)力求職人數(shù)比較
	求職人數(shù)	所占比重
男	2528	45.16
女	3070	54.84
合計(jì)	5598	100.00

 

 

二是從用人單位對(duì)求職者的年齡要求看，41.96%的需求崗位對(duì)求職者的年齡有要求。16-44歲之間的勞動(dòng)者構(gòu)成用人需求的主體，占總體需求的39.04%。其中，對(duì)16-24歲之間勞動(dòng)者的需求占3.46%，對(duì)25-34歲之間勞動(dòng)者的需求占22.98%，對(duì)35-44歲之間勞動(dòng)者的需求占12.60%。

       從求職者的年齡構(gòu)成看，求職者同樣是以年齡在16-44歲之間者為主體，占求職總?cè)藬?shù)的93.35%。其中，16-24歲之間的求職者比重為8.43%，25-34歲之間的求職者比重為54.36%，35-44歲之間的求職者比重為30.56%。

     從供求狀況對(duì)比看，16-44歲年齡段的求職者求職相對(duì)容易，其中16-24歲求職者求人倍率為1.17,25-34歲求職者求人倍率為1.18,35-44歲求職者求人倍率為1.17,；45歲以上的求職者的求人倍率為1.20。（見表8、圖8）

 

 

 

                                              表8 按年齡分組的供求人數(shù)

 

 

     三是從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求看，49.66%的用人單位對(duì)求職者的文化程度有要求。其中，對(duì)初中及以下文化程度求職者的需求比重為17.81%；對(duì)高中文化程度求職者的需求比重為14.47%；對(duì)大專文化程度求職者的需求比重為14.74%；對(duì)大學(xué)及碩士以上文化程度求職者的需求比重為2.64%。

從求職者的文化程度來看，初中及以下文化程度的求職者比重為35.49%；高中文化程度的求職者比重為29.01%；大專文化程度的求職者比重為30.14%；大學(xué)及碩士以上文化程度的求職者比重為5.36%。

從供求狀況對(duì)比看，各文化程度分組的供求狀況保持良好，大專、大學(xué)、高中文化和初中及以下文化程度求職者，求人倍率分別為1.17、1.17、1.18和1.18。（見表9、圖9）

                                         表9 按文化程度分組的供求人數(shù)

 

 

四是從用人單位對(duì)求職人員技術(shù)等級(jí)要求看，對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的用人需求占需求總量的29.19%，主要集中在職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，所占比重分別是11.02%和9.70%，二者所占比重合計(jì)為20.72%。

從求職人員的技術(shù)等級(jí)構(gòu)成看，31.67%的求職者具有技術(shù)等級(jí)資格或職稱，主要集中在職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，所占比重分別為12.00%和10.65%，二者所占比重合計(jì)為22.65%。

從供求狀況對(duì)比看，具有技術(shù)等級(jí)資格或職稱的求職者供求狀況較好，求人倍率均大于1。其中，職業(yè)資格五級(jí)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的求人倍率為1.91和1.91.無技術(shù)等級(jí)或職稱的求職者供求狀況相對(duì)較差，求人倍率僅為0.83。（見表10、圖10）

 

                                      表10 按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)

 

 

 

表11：需求大于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)（職業(yè)小類）

職業(yè)	勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
	需求人數(shù)	求職人數(shù)	缺口數(shù)	求人倍率
1、化工單元操作工	684	370	314	1.85
2、保安員	594	314	280	1.89
3、家政服務(wù)員	482	258	224	1.87
4、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員	384	215	169	1.79
5、育嬰員	313	169	144	1.85
6、餐廳服務(wù)員	279	152	127	1.84
7、保潔員	242	133	109	1.82
8、客房服務(wù)員	220	119	101	1.85
9、營(yíng)銷員	205	110	95	1.86
10、商品營(yíng)業(yè)員	189	102	87	1.85
11、租賃業(yè)務(wù)員	65	36	29	1.81
12、網(wǎng)約配送員	61	33	28	1.85
13、安檢員	57	31	26	1.84
14、生活垃圾清運(yùn)工	51	27	24	1.89
15、養(yǎng)老護(hù)理員	48	25	23	1.92
16、車工	45	25	20	1.80
17、化學(xué)合成制藥工	42	24	18	1.75
18、化學(xué)檢驗(yàn)員	39	24	15	1.63
19、化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)人員	37	23	14	1.61
20、通信工程技術(shù)人員	35	22	13	1.59

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表12：需求小于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)（職業(yè)小類）

職業(yè)	勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
	需求人數(shù)	求職人數(shù)	缺口數(shù)	求人倍率
1、道路客運(yùn)汽車駕駛員	317	593	276	0.53
2、秘書	287	538	251	0.53
3、會(huì)計(jì)專業(yè)人員	244	472	228	0.52
4、焊工	221	416	195	0.53
5、電工	201	374	173	0.54
6、幼兒教育教師	167	305	138	0.55
7、客戶服務(wù)管理員	151	276	125	0.55
8、環(huán)境設(shè)計(jì)人員	137	251	114	0.55
9、中式烹調(diào)師	130	236	106	0.55
10、電子商務(wù)師	119	207	88	0.57
11、打字員	42	73	31	0.58
12、采購(gòu)員	37	66	29	0.56
13、倉(cāng)儲(chǔ)管理員	35	63	28	0.56
14、信息通信營(yíng)業(yè)員	34	59	25	0.58
15、物業(yè)管理員	30	52	22	0.58
16、收銀員	30	51	21	0.59
17、汽車維修工	30	50	20	0.60
18、審計(jì)專業(yè)人員	28	46	18	0.61
19、人力資源服務(wù)專業(yè)人員	27	42	15	0.64
20、快遞員	26	38	12	0.68