近日，市社會（兒童）福利院對新入職的一批護(hù)理員開展了崗前培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保為“一老一小”提供更加專業(yè)、貼心的照護(hù)服務(wù)。

培訓(xùn)對福利院人事基本概況、新員工崗前培訓(xùn)制度、員工培訓(xùn)考勤管理規(guī)定、員工請休假規(guī)定、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的管理規(guī)定以及社會保險進(jìn)行了詳細(xì)講解。進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)，包括清潔口腔、喝水喂藥等專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)新入職護(hù)理員的專業(yè)護(hù)理技能和理論知識。同時，以情景模擬方式進(jìn)行考核，設(shè)計(jì)不同的護(hù)理場景，模擬常見的臨床情況，如心臟驟停、中風(fēng)發(fā)作等，讓新入職護(hù)理員在模擬環(huán)境中做出反應(yīng)，評估他們的應(yīng)急處理能力和決策能力，確保他們能夠?yàn)槔先颂峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)。

多年來，市社會（兒童）福利院一直重視護(hù)理員崗前培訓(xùn)，通過不斷完善培訓(xùn)體系，提升護(hù)理員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。院長邱桂成表示，崗前培訓(xùn)是福利院提升服務(wù)質(zhì)量的重要舉措，希望新入職的護(hù)理員能夠珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提升自己的專業(yè)能力。參與培訓(xùn)的護(hù)理員紛紛表示，通過培訓(xùn)不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，還深刻認(rèn)識到了作為一名護(hù)理員的責(zé)任和使命，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提升自己的專業(yè)水平，服務(wù)好院內(nèi)“老小”。