2020年，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，市國資委堅持“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”，積極貫徹落實上級相關(guān)文件要求，認(rèn)真對照市政府考核指標(biāo)，完成了全年工作任務(wù)。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。報告全文在市國資委網(wǎng)站政務(wù)信息公開欄目中公布，歡迎查閱。如對本報告有疑問，可與市國資委辦公室聯(lián)系（地址：遼東灣新區(qū)宏冠大廈1605，郵編：124221，電話：0247—2839005，電子郵箱：pjgzwbgs@163.com）。

 

一、總體情況

　　（一）主動公開情況

加快推進政務(wù)全過程公開，實行重大行政決策預(yù)公開制度，開設(shè)意見征集欄目，重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前通過網(wǎng)站等方式廣泛征求公眾意見。通過門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄，加強專項行動執(zhí)行結(jié)果信息公開。全面梳理形成本部門職責(zé)清單，公開監(jiān)管事項、監(jiān)管形式、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管流程，對全過程公開。2020年，我委主動公開信息共153條，其中概況類信息更新16條，政務(wù)動態(tài)信息更新1086條，進一步提升了整體公開水平。

　?。ǘ┮郎暾埞_情況

嚴(yán)格履行新修訂《中華人民共和國政府信息公開條例》法定義務(wù)，進一步規(guī)范信息公開申請受理渠道、辦理程序，明確相關(guān)工作機制。以公示欄、門戶網(wǎng)站等形式公開了我委的機構(gòu)職能、辦事的規(guī)范性文件、政策解讀、法律法規(guī)、工作動態(tài)、重點領(lǐng)域國有企業(yè)信息公開、政務(wù)公開重點工作、依申請公開等一系列文件信息，使群眾能夠直觀、方便地了解到我委辦理業(yè)務(wù)程序及工作情況。對群眾申請公開事項，做到第一時間征求意見，杜絕答復(fù)時間超期、答復(fù)不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象發(fā)生。

（三）內(nèi)部事務(wù)公開情況

及時向委內(nèi)干部職工公開內(nèi)務(wù)。我委主要通過政務(wù)公告欄進行對內(nèi)政務(wù)、黨務(wù)公開，公開了如單位重大決策及執(zhí)行情況，干部提拔重用、人事管理情況，內(nèi)部管理制度、機構(gòu)職能等，通過這些措施增強了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的公開性和透明度，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)與監(jiān)督權(quán)，積極地調(diào)動了干部職工的積極性。

（四）工作制度情況

為更好貫徹落實政務(wù)、黨務(wù)公開工作，我委成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，同時制定了《政務(wù)公開工作制度》。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長由委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，由副主任主持工作，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。我委還制定了信息發(fā)布保密審查機制，嚴(yán)格按照“誰公開、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則規(guī)范審查程序，落實審查責(zé)任，確保政務(wù)公開內(nèi)容無涉及國家秘密和內(nèi)部敏感事項。

　　（五）開展“5.15”政務(wù)公開日活動情況

今年5月15日是全省第十四屆“政務(wù)公開日”，我委按照市政府辦的統(tǒng)一部署，深入貫徹落實《盤錦市人民政府辦公室關(guān)于開展第十四屆“5·15政務(wù)公開日”活動的通知》文件精神，超前謀劃。5月8日上午，在市政府政務(wù)公開辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我委制定了《深入宣傳貫徹政府信息公開條例助力重實干強制性抓落實專項行動“5·15政務(wù)公開欄”》宣傳圖片，并由分管領(lǐng)導(dǎo)錄制重要工作部門談相關(guān)視頻材料，第一時間向市政務(wù)公開辦報送，并在市政府公開專欄內(nèi)展示。主要介紹企業(yè)集團的成功組建和運營，以及2020年市國資委的重點工作安排。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第（一）項
信息內(nèi)容	本年新 制作數(shù)量	本年新 公開數(shù)量		對外公開總數(shù)量
規(guī)章	0	0		0
規(guī)范性文件	0	0		0
第二十條第（五）項
信息內(nèi)容	上一年項目數(shù)量	本年增/減		處理決定數(shù)量
行政許可	0		0	0
其他對外管理服務(wù)事項	0		0	0
第二十條第（六）項
信息內(nèi)容	上一年項目數(shù)量	本年增/減		處理決定數(shù)量
行政處罰	0		0	0
行政強制	0		0	0
第二十條第（八）項
信息內(nèi)容	上一年項目數(shù)量		本年增/減
行政事業(yè)性收費	0		0
第二十條第（九）項
信息內(nèi)容	采購項目數(shù)量		采購總金額
政府集中采購	0		0

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況

（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）			申請人情況
			自然人	法人或其他組織					總計
				商業(yè)企業(yè)	科研機構(gòu)	社會公益組織	法律服務(wù)機構(gòu)	其他
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度辦理結(jié)果	（一）予以公開		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公開	1.屬于國家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法規(guī)禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一穩(wěn)定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保護第三方合法權(quán)益	0	0	0	0	0	0	0
		5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.屬于行政執(zhí)法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.屬于行政查詢事項	0	0	0	0	0	0	0
	（四）無法提供	1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.補正后申請內(nèi)容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予處理	1.信訪舉報投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
		2.重復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計		0	0	0	0	0	0	0
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

 

行政復(fù)議					行政訴訟
結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計	未經(jīng)復(fù)議直接起訴					復(fù)議后起訴
					結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計	結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

 

五、存在的主要問題及改進情況

我委狠抓政務(wù)公開工作，促進了各項工作的開展，政務(wù)公開工作雖取得了較大進步，但與政務(wù)公開辦要求還存在差距，如工作方法創(chuàng)新不夠，信息公開的及時性有待進一步加強等。針對存在的不足之處，要積極向其他單位借鑒好的做法與經(jīng)驗，勤與政務(wù)共溝通獲取最新政策，不斷探索新辦法和新措施。下一步，市國資委將按照市政府有關(guān)規(guī)定，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好教育培訓(xùn)，加強考核監(jiān)督，確保政府信息公開工作扎實有序推進。

　　（一）政策解讀形式單一。政策解讀方式與市政府要求還有差距，還沒有實現(xiàn)文字解讀與圖片解讀、視頻解讀相結(jié)合。下一步，市國資委將深入貫徹落實省政府要求，實施政策解讀多樣化，堅持政策文件與解讀同時公開、文字解讀和圖形解讀同時公開的原則。履行初審、復(fù)審和批準(zhǔn)的程序，確保解讀內(nèi)容多樣化。

　?。ǘ┬旅襟w建設(shè)不完善。新媒體建設(shè)還需進一步完善，建立市國資委新媒體，運用新媒體及時發(fā)布信息，依托政府網(wǎng)站使用政務(wù)新媒體，強化新媒體辦事服務(wù)功能，推動更多與群眾日常生產(chǎn)生活密切相關(guān)信息及時有效發(fā)布。

　　（三）隊伍建設(shè)有待加強。健全政務(wù)公開組織管理體系，明確政務(wù)公開工作機構(gòu)，到“三個落實”，即落實領(lǐng)導(dǎo)首任負(fù)責(zé)制；落實科室協(xié)調(diào)機制；落實專職人員責(zé)任追究制。加強對政務(wù)公開工作人員培訓(xùn)工作，圍繞“五公開”、強化政策解讀、政務(wù)輿情處置回應(yīng)、政府信息公開申請?zhí)幚淼葍?nèi)容，進行一次培訓(xùn)，切實推進政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，進一步提升政務(wù)公開能力和工作水平，促進市國資委政務(wù)公開工作扎實有序開展。

 

2021年1月13日