一、制定背景

為全面貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，省委、省政府工作要求，按照市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，結(jié)合我市實際，制定本《分工方案》。

二、出臺目的

《分工方案》的制定實施，為我市行政執(zhí)法質(zhì)量提升明確了任務(wù)和措施。對于提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、完善行政執(zhí)法體制機制、強化行政執(zhí)法監(jiān)督問責(zé)、全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法、防止不作為亂作為、更好保護人民群眾合法權(quán)益、維護公平競爭市場秩序、加快推進法治政府建設(shè)具有重要意義。

三、總體目標

到2025年底，我市行政執(zhí)法突出問題得到有效整治，行政執(zhí)法工作體系進一步完善，行政執(zhí)法監(jiān)督工作體系有效運轉(zhuǎn)，行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)明顯提升，行政執(zhí)法監(jiān)督機制和能力建設(shè)切實強化，行政執(zhí)法信息化、數(shù)字化水平進一步提升，行政執(zhí)法質(zhì)量和效能顯著提高，行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力有力增強，人民群眾對行政執(zhí)法的滿意度大幅上升。

四、主要任務(wù)

《分工方案》共分六部分22項重點任務(wù)。

第一部分是全面提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)。加強政治能力建設(shè)，建立常態(tài)化培訓(xùn)機制，開展行政執(zhí)法崗位練兵，提升基層執(zhí)法能力，加強行政執(zhí)法及輔助人員管理。

第二部分是全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，常態(tài)化開展行政執(zhí)法突出問題整治，加快完善行政裁量權(quán)基準制度，優(yōu)化行政執(zhí)法“五張清單”制度，健全完善行政執(zhí)法工作機制。

第三部分是健全完善行政執(zhí)法工作體系。協(xié)調(diào)推進行政執(zhí)法體制改，依法推進鎮(zhèn)、街道行政執(zhí)法體制改革，加強聯(lián)合執(zhí)法和協(xié)作執(zhí)法。

第四部分是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督體系，創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式，強化行政執(zhí)法監(jiān)督結(jié)果運用。

第五部分是加強行政執(zhí)法信息化保障。推進行政執(zhí)法信息化建設(shè)，探索非現(xiàn)場監(jiān)管模式。

第六部分是不斷強化行政執(zhí)法保障能力。加強隊伍建設(shè)，強化權(quán)益保障，加大財政支持力度。

解讀單位：市司法局

解讀人：宋健

解讀電話：3417088