2015年3月國務院發(fā)布了《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》的通知，職業(yè)年金是國家為了建立多層次養(yǎng)老保險體系，為了保障機關事業(yè)單位工作人員退休后的待遇和生活水平，為了促進機關事業(yè)單位工作人員合理流動,經國務院研究制定并實施,在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基礎上,建立的補充養(yǎng)老保險制度。

我們幫您深入理解一下“補充養(yǎng)老保險”.補充養(yǎng)老金是為未來的退休養(yǎng)老做準備的，以避免基本養(yǎng)老保險不足時所帶來的生活水平的下降.職業(yè)年金就是基本養(yǎng)老保險的重要補充，對于提高基本養(yǎng)老保險待遇水平起著重要的作用。

   機關事業(yè)養(yǎng)老保險退休人員月待遇計發(fā)標準=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。

在職業(yè)年金是什么初步有所了解之后，我們再來談談如何繳納職業(yè)年金和職業(yè)年金的領取方式及轉移接續(xù)。

1、職業(yè)年金的繳納

職業(yè)年金所需要的費用由單位和職工兩方承擔，單位繳納費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的4%，繳納基數(shù)與養(yǎng)老保險基數(shù)一致。單位與個人繳納的這些錢會一起計入每個人職業(yè)年金賬戶，也就是說你繳一份，單位給你再繳兩份，最后得到手的是三份，并加每年約5%的利息和投資運營的收益，到退休時本息利收益是很可觀的。

2、職業(yè)年金領取方式及轉移接續(xù)  

工作人員達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理完退休審批后，按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，至發(fā)完為止，未發(fā)完死亡的人員職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。

工作人員變動工作單位時，職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉移；在職期間死亡的，職業(yè)年金個人賬戶可以繼承；如果出國（境）定居人員可以一次性提取職業(yè)年金個人賬戶資金。

3、交職業(yè)年金與不交職業(yè)年金區(qū)別是什么呢？

舉個例子說明繳納職業(yè)年金的和不繳納職業(yè)年金的職工退休后待遇的區(qū)別：假設一名男職工2019年3月退休,這個職工職業(yè)年金需要從2014年10月一直補到2019年3月。假設該名職工2014年10月——2015年12月工資基數(shù)為5000元；2016年1月——2016年12月工資基數(shù)為5200元；2017年1月——2017年12月工資基數(shù)為5200元；2018年1月——2018年12月工資基數(shù)5500元；2019年1月—2019年3月工資基數(shù)為5500（2017年2018年記帳利率暫時按5％計算,利息年底結息,累計計算,退休當年不計息）下面按年段列表計算.單位:元

利息的計算方法=(上年度累計繳費本息+本年度單位和個人繳費金額)*5%

   那么這名職工職業(yè)年金個人實繳11292元，單位實繳22584元，共計33876元,累計利息共計4284元，共計本息38160元。60歲退休人員按139個月計發(fā)月數(shù)，平均每個月應領?。?span>33876+利息4284+收益）÷139≥275元。個人所交的11292元三年零四個月即全部領回；接下來八年每月多領275元，共計26231元是白得的。如果在職繳納的時間越長，那公家給予補充的就越多再加利息和收益，職工達到退休年齡時如果繳納十年以上，那么職業(yè)年金累計額大約會達到十萬余元，按60歲退休職工一個月就會多領約720元。隨著在職職工工資水平的提高，如果退休時按30年繳費，職業(yè)年金賬戶累計在30萬元以上是很可能的，按139個月計發(fā)月數(shù)，每月職業(yè)年金待遇可領約2158元,相反,不繳納職業(yè)年金，會損失這一大筆錢！繳納職業(yè)年金對機關事業(yè)單位人員退休后的生活大有益處。

                 盤錦市機關事業(yè)單位社會保險中心