2022年以來，大洼區(qū)紀委監(jiān)委堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接專項監(jiān)督作為重要政治任務(wù)，突出關(guān)鍵點、把握著力點、明確落腳點，全力護航鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。

以系統(tǒng)推進為關(guān)鍵點，在壓實監(jiān)督責(zé)任上持續(xù)發(fā)力。緊扣高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù)，堅持高位謀劃、系統(tǒng)推進、一體落實，做到思想不松、責(zé)任不減、監(jiān)督不斷。一是強化措施促落實。圍繞“1+4”重點工作，制定下發(fā)年度工作安排，通過定期召開專題會議、定期聽取工作進展、定期統(tǒng)計問題數(shù)據(jù)，切實加強對專項監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動各項監(jiān)督任務(wù)落實落細。二是深入調(diào)研摸實情。結(jié)合“躺平式”干部專項治理，完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員對口聯(lián)系鎮(zhèn)街工作機制，針對主體責(zé)任壓得不實、工作進展不平衡等情況，聯(lián)合相關(guān)部門深入16個鎮(zhèn)街開展專題調(diào)研，全面掌握全區(qū)現(xiàn)狀，提出對策建議和工作措施，針對黨員干部和公職人員提出了明確要求，推動解決干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題。三是健全機制壓責(zé)任。建立季度分析研判和督查督辦機制，定期梳理研判工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促壓實各方責(zé)任，推動工作落實。針對省市紀委監(jiān)委反饋專項監(jiān)督方面的問題，及時制定整改方案，明確責(zé)任部門和整改時限，確保反饋問題改到位、改徹底。

以統(tǒng)籌聯(lián)動為著力點，在提升監(jiān)督質(zhì)效上持續(xù)發(fā)力。聚焦政策落實、制度落實、工作落實，創(chuàng)新監(jiān)督方式、加強統(tǒng)籌聯(lián)動、提升監(jiān)督質(zhì)效。一是整合監(jiān)督力量。建立“1+6+6”督查機制，開展交叉督查2輪次，督促整改問題29個，約談提醒、批評教育黨員干部27人。深化涉農(nóng)惠農(nóng)項目資金監(jiān)管平臺應(yīng)用，督促各級涉農(nóng)部門將涉農(nóng)惠農(nóng)項目資金全部納入監(jiān)管范圍，確保項目資金高效運行、陽光操作。二是加強統(tǒng)籌聯(lián)動。部署開展教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等五個領(lǐng)域損害群眾利益突出問題專項治理，抽調(diào)職能部門業(yè)務(wù)骨干組成聯(lián)合督查組，圍繞各項政策落實情況開展專項督查，實現(xiàn)監(jiān)督力量協(xié)同、專業(yè)優(yōu)勢互補、監(jiān)督質(zhì)效提升。2022年以來，共查處違紀違法問題29件，給予黨紀政務(wù)處分23人。三是深化提級監(jiān)督。建立4個提級監(jiān)督村信訪舉報和案件查處提級辦理機制，圍繞“三資”管理、“三務(wù)”公開情況，提級受理信訪舉報5件，查處2件2人。

以規(guī)范治理為落腳點，在抓好監(jiān)督保障上持續(xù)發(fā)力。堅持抓基層、強基礎(chǔ)、固基本，找準制約鄉(xiāng)村振興的短板問題，督促做好夯基壘臺工作。一是完善基層監(jiān)督體系。嚴把村監(jiān)會人選廉政意見“回復(fù)關(guān)”，指導(dǎo)鎮(zhèn)街選優(yōu)配強村監(jiān)會成員955名，實現(xiàn)對村“兩委”監(jiān)督全覆蓋。積極推動巡察向基層延伸，市區(qū)一體對16個鎮(zhèn)街黨委、191個村級黨組織開展了重點巡察，以巡察監(jiān)督助力鄉(xiāng)村振興。二是激發(fā)基層組織活力。進一步激發(fā)基層黨組織“抓鎮(zhèn)促村”積極性和主動性，加強村集體經(jīng)濟管理運營的監(jiān)督，深入排查廉政風(fēng)險點，督促制定防控措施，推動村集體經(jīng)濟提質(zhì)增效。三是提升基層治理水平。將平安法治鄉(xiāng)村建設(shè)納入專項監(jiān)督內(nèi)容，常態(tài)化開展掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，督促政法機關(guān)健全糾紛預(yù)警、矛盾調(diào)解等機制，讓“楓橋經(jīng)驗”在更廣范圍、更多領(lǐng)域開花結(jié)果。