市國資委全面落實發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，堅持嚴(yán)把“入口關(guān)”“程序關(guān)”“質(zhì)量關(guān)”三個“關(guān)口”，做好新時代國有企業(yè)發(fā)展黨員工作，為黨的建設(shè)持續(xù)注入新鮮血液、不斷增強市屬國有企業(yè)黨員隊伍生機活力。

明確培養(yǎng)重點，嚴(yán)把“入口關(guān)”。將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，通過談心談話、培養(yǎng)考察等方式加大對入黨申請人的考察力度。指導(dǎo)市屬國有企業(yè)建立入黨申請人臺賬，按照每發(fā)展1名黨員，至少要有2名入黨積極分子、3名入黨申請人作為儲備的原則，實行一人一檔動態(tài)管理。定期梳理、分析入黨申請人狀況，詳細了解各黨支部入黨積極分子隊伍建設(shè)情況，從源頭上加強國企黨員隊伍先進性、純潔性建設(shè)。

強化政治引導(dǎo)，嚴(yán)把“程序關(guān)”。從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員備案、請示、預(yù)審、談話和審批等制度，抓好發(fā)展黨員工作各環(huán)節(jié)檔案材料的備案歸檔和規(guī)范化管理工作，把政治要求貫穿到培養(yǎng)教育、考察把關(guān)、審批決議等發(fā)展黨員工作全過程。指導(dǎo)市屬國有企業(yè)采取談心談話，主題黨日活動等方式，把一批有理想、有信念、有干勁、有文化、有能力的發(fā)展對象領(lǐng)進門，提高他們的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。

抓好教育培養(yǎng)，嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。舉辦市屬國有企業(yè)積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)班，不斷強化黨性修養(yǎng)，爭取早日達到黨員標(biāo)準(zhǔn)。注重加強日常教育培養(yǎng)，壓實入黨介紹人、培養(yǎng)聯(lián)系人思想引導(dǎo)、政治教育的“擔(dān)子”，推動培養(yǎng)考察融入日常、抓在平常。鼓勵支持入黨積極分子、發(fā)展對象積極參加防汛應(yīng)急、無償獻血等志愿服務(wù)活動，在實踐中錘煉黨性修養(yǎng)、筑牢黨性根基。