超常規(guī)舉措埋頭苦干 克艱難險阻爭先創(chuàng)優(yōu)——國網(wǎng)盤錦供電公司二○二三年各項工作取得新突破
攻關(guān)電網(wǎng)檢修難題。
打造一流服務(wù)窗口。
宣傳安全用電常識。
雪后特巡電力設(shè)備。
細(xì)致開展電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)。
興隆臺220千伏變電站改造現(xiàn)場。
化工220千伏變電站獲評標(biāo)桿工程。
2023年,國網(wǎng)盤錦供電公司全面貫徹黨的二十大精神,扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,認(rèn)真落實國網(wǎng)遼寧電力和盤錦市委、市政府決策部署,為務(wù)實推動盤錦市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、更好滿足人民群眾美好生活需要,注入源源不竭的動力與活力。
實現(xiàn)了以服務(wù)“電靚鶴鄉(xiāng)”——
國網(wǎng)盤錦供電公司深入研判良好發(fā)展基礎(chǔ)和內(nèi)外部期許,搶抓“十四五”后三年重要機(jī)遇,制定“卓越盤電三年工程”實施方案,具體包括十大工程、35項行動、130項舉措,為三年發(fā)展規(guī)劃了路線圖、制定了時間表、明確了任務(wù)書。穩(wěn)妥應(yīng)對夏季電網(wǎng)負(fù)荷3次極值,度冬前統(tǒng)籌協(xié)調(diào)火電機(jī)組檢修,加強(qiáng)86條城市“生命線”特巡特護(hù),確保盤錦電網(wǎng)平穩(wěn)度夏度冬。保障重大項目供電,強(qiáng)化應(yīng)急保電,高質(zhì)量實現(xiàn)第21個安全年目標(biāo)。積極釋放“環(huán)境生產(chǎn)力”,政企聯(lián)動雙向奔赴,5家縣區(qū)供電公司全部與屬地政府部門簽訂《“雙網(wǎng)”融合戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,425名電力網(wǎng)格員入駐3071個政府網(wǎng)格,持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。加強(qiáng)重大事項宣傳策劃,利用國慶、中秋“雙節(jié)”旅游旺季,在紅海灘國家風(fēng)景廊道等熱門景區(qū)、重點(diǎn)路段設(shè)置“振興突破,遼亮贏商”網(wǎng)紅打卡點(diǎn),為全市旅游事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
實現(xiàn)了以特色增彩遼電——
國網(wǎng)盤錦供電公司各個專業(yè)競相輸出“盤電經(jīng)驗”。生產(chǎn)經(jīng)驗充分展示,新型供電電壓管理體系先進(jìn)型示范市做法在國網(wǎng)公司會議做典型經(jīng)驗發(fā)言,安全管理、配網(wǎng)精益管理等先進(jìn)經(jīng)驗在國網(wǎng)遼寧電力系統(tǒng)內(nèi)交流分享。營銷經(jīng)驗典型示范,在國網(wǎng)遼寧電力系統(tǒng)內(nèi)首家策劃舉辦營商環(huán)境展演會,率先召開五四新青年大會。連續(xù)兩年實現(xiàn)盤錦市“五一勞動獎項”大滿貫,一個創(chuàng)新工作室獲評遼寧省勞模創(chuàng)新工作室,兩名員工獲“遼寧好人”稱號,一名員工在國網(wǎng)公司配網(wǎng)不停電作業(yè)技能競賽獲主業(yè)團(tuán)體二等獎、0.4千伏個人二等獎?;?20千伏變電站獲2023年度國網(wǎng)公司輸變電工程標(biāo)桿工程稱號,實現(xiàn)了國網(wǎng)標(biāo)桿工程零突破。2個“村網(wǎng)共建”便民服務(wù)點(diǎn)獲國網(wǎng)公司示范點(diǎn),盤山縣熱河臺村獲國家電網(wǎng)“助力鄉(xiāng)村振興示范村”稱號。1項配網(wǎng)工程獲評國網(wǎng)公司“百佳工程”,為公司歷史最好成績。
實現(xiàn)了以文化塑強(qiáng)隊伍——
國網(wǎng)盤錦供電公司將“公正、合規(guī)、創(chuàng)新、爭先”八個字全面融入公司電網(wǎng)發(fā)展、經(jīng)營管理和干部員工行為,深度挖掘盤錦電網(wǎng)事業(yè)33年發(fā)展歷程,全面融合國網(wǎng)公司、國網(wǎng)遼寧電力企業(yè)文化內(nèi)涵以及盤錦地方文化特色,確定了“盤·燈”品牌,同時明確了“盤愛筑安”等子品牌。成功舉辦“盤·燈”品牌發(fā)布會,國網(wǎng)盤錦供電公司企業(yè)文化和品牌建設(shè)進(jìn)入全新階段。大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,創(chuàng)新實施“人事一體化”系統(tǒng)工程,實現(xiàn)對人才“育、選、用、管”各環(huán)節(jié)的科學(xué)管控,暢通人才、職員、職務(wù)三大通道,依托“三階段一管理”,國網(wǎng)遼寧電力系統(tǒng)內(nèi)率先開展新員工自主選崗。編制《優(yōu)秀青年人才選拔培養(yǎng)方案》等14項文件,邀請外部機(jī)構(gòu)開展崗位競聘110人次,“85后”四級領(lǐng)導(dǎo)人員占比由15%提升至29%,14個職能部門主要負(fù)責(zé)人“80后”占11名,干部隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,人才管理再上新臺階,全面激發(fā)人才隊伍活力。
2024年是中華人民共和國成立75周年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,是盤錦建市40周年。國網(wǎng)盤錦供電公司將不忘初心、牢記使命,胸懷“國之大者”,秉持“盤·燈”精神,始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭、開拓進(jìn)取的勇氣,自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,以新?lián)?dāng)、新作為在新征程上奮力譜寫更加絢麗的華章,為圓滿完成“卓越遼電”“卓越盤電”兩級三年工程任務(wù)目標(biāo)努力奮斗,為支撐盤錦在新時代遼寧全面振興中走在前列作出新的更大貢獻(xiàn)。