日前，在中國石油天然氣集團有限公司2024年工作會議上公布的第四批創(chuàng)新型企業(yè)名單中，遼河油田公司榜上有名。這意味著遼河油田公司成功邁入集團公司創(chuàng)新型企業(yè)第一方陣，將在科技項目申報、科技條件平臺建設(shè)、科技經(jīng)費投入、科技獎勵推薦等方面得到集團公司的優(yōu)先支持。

集團公司于2021年9月開始對所屬企業(yè)開啟創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定，主要采取定量與定性評價相結(jié)合的方式，從研發(fā)投入、創(chuàng)新能力與科技產(chǎn)出三個方面進行評價，突出企業(yè)的科技創(chuàng)新能力、支撐引領(lǐng)作用、創(chuàng)新管理水平。

近年來，遼河油田公司全力推進“著力高水平科技自立自強”部署落實落地，大力實施“創(chuàng)新驅(qū)動工程”，全面落實科技改革舉措，攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)，科技創(chuàng)新整體效能明顯增強。

科技創(chuàng)新戰(zhàn)略更加科學(xué)、頂層設(shè)計更加系統(tǒng)。持續(xù)豐富完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，將“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略和“人才強企”戰(zhàn)略一并納入公司六大戰(zhàn)略工程體系。統(tǒng)籌編制了遼河油田“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃、中長期科技發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)研究十年規(guī)劃，確定了10大科技創(chuàng)新領(lǐng)域、10項創(chuàng)新驅(qū)動工程和2個技術(shù)清單（13項關(guān)鍵核心技術(shù)清單和12項革命性顛覆性技術(shù)清單）的攻關(guān)布局。同時，大力布局基礎(chǔ)研究方向，圍繞油氣勘探、油氣開發(fā)、新能源新業(yè)務(wù)等6大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，梳理重大科學(xué)問題160項，明確攻關(guān)方向41項。

完善創(chuàng)新機制政策，營造良好創(chuàng)新氛圍。完善激勵創(chuàng)新機制，在集團公司內(nèi)部率先制定出臺了“著力高水平科技自立自強實施意見”及4項配套制度，極大激發(fā)科研人員創(chuàng)新動力活力。鼓勵職工開展技術(shù)革新等創(chuàng)新活動，經(jīng)多年摸索實踐，年均申報職工技術(shù)創(chuàng)新項目100余項、發(fā)放獎金50萬元，以“趙奇峰創(chuàng)新工作室”為代表的一批全國、省級、公司級創(chuàng)新工作室，切實發(fā)揮了示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新等效能。出臺《遼河油田公司科研誠信管理暫行規(guī)定》，抵制科研失信行為，營造風(fēng)清氣正的科研生態(tài)。

在科技創(chuàng)新能力建設(shè)方面，加強研發(fā)機構(gòu)建設(shè)，明確主體科研機構(gòu)功能定位。當(dāng)前，遼河油田公司共擁有研究院、采油院、設(shè)計院、經(jīng)研院4大主體科研機構(gòu)，其中，后增設(shè)的經(jīng)濟技術(shù)研究院能夠為公司重大戰(zhàn)略決策提供智庫支持。深入推進產(chǎn)學(xué)研合作，先后與高校、企業(yè)開展國際科技合作技術(shù)攻關(guān)，開辟科研綠色通道，北京大學(xué)等43家高水平科研院所免市場準(zhǔn)入，可直接進入遼河科技市場，整合中國石油大學(xué)（華東）等15個優(yōu)勢團隊資源，形成了3到5年固化攻關(guān)領(lǐng)域的4個創(chuàng)新聯(lián)合體。提高成果產(chǎn)業(yè)化能力，形成了復(fù)雜類型油氣藏高效建庫技術(shù)系列，確立了東北儲供中心地位。

在科技投入力度上，為加快推動高水平科技自立自強，近年來，遼河油田公司不斷加大科技投入，提高科技投入占銷售收入的比重，公司整體年均研發(fā)投入達到10億元，并保持穩(wěn)定增長。積極承擔(dān)國家及行業(yè)科研任務(wù)，牽頭承擔(dān)了國家科技重大專項1項、參與國家項目6項，先后承擔(dān)省部級科技項目“興遼英才計劃”項目2項、遼寧省中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展專項1項、遼寧省“揭榜掛帥”項目2項，獲批省級財政資金1662萬元。傾力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，持續(xù)提升公司自主創(chuàng)新能力、核心競爭力和品牌影響力，遼河油田公司現(xiàn)有省部級以上科技條件平臺6個，其中，由遼河油田公司牽頭承建的國家能源稠（重）油開采研發(fā)中心和集團公司稠油開采先導(dǎo)試驗基地，有力支撐和引領(lǐng)稠油開采領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

著力做好創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)。培養(yǎng)和引進科研領(lǐng)軍人才，構(gòu)建“項目+人才”培育體系，持續(xù)完善高層次科技創(chuàng)新人才引進方案。補充后備科研力量，抓好新入職畢業(yè)生跟蹤培養(yǎng)，構(gòu)建起1200余人的后備人才庫；設(shè)立遼河油田公司青年科技項目，資助青年科技人才開展探索性、前瞻性、基礎(chǔ)性科研攻關(guān)；推進青年技術(shù)骨干常態(tài)化掛職鍛煉，近3年，已有約百名青年人才在外部兄弟單位、內(nèi)部生產(chǎn)單位之間參加雙向掛職交流。同時，積極與高等院校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并加強做好科技人員繼續(xù)教育、管理人員科技培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)工作。