2018年第三季度，盤錦市人力資源市場整體呈現(xiàn)出活躍態(tài)勢，崗位需求大于勞動力供給，整體運行平穩(wěn)，主要呈以下幾方面特征：

 

一、市場需求求職總量下降

 

進入第三季度以來，市場總需求、總求職人數(shù)環(huán)比呈現(xiàn)出下降的趨勢，求人倍率略有提高；同比呈現(xiàn)出略有下降的趨勢，求人倍率略有提高。（附表1）

 

表1. 本市場總體供求人數(shù)環(huán)比情況

	需求人數(shù)	求職人數(shù)	求人倍率
2018年第二季度	18159	17757	1.02
2018年第三季度	15496	14385	1.08
2017年第三季度	19079	20237	0.94

 

 

 

 

圖1


 

從供求對比看，第三季度全市人力資源市場需求總?cè)藬?shù)15496人，環(huán)比減少2663人，同比減少3583人；市場求職總?cè)藬?shù)14385人，環(huán)比減少3372人，同比減少5852人；求人倍率為1.08，環(huán)比增加0.06，同比增加0.12（附圖1），說明本季度受人力資源市場供求規(guī)律的影響，進入市場的崗位需求和求職人數(shù)略有減少，受經(jīng)濟大環(huán)境影響，整體市場逐漸呈現(xiàn)出崗位需求大于求職情況，市場整體運行較為平穩(wěn)。

主要原因是：一是受人力資源市場自然規(guī)律影響，每年市場招聘高峰出現(xiàn)在第二季度和第三季度初期，所以第三季度進入市場招聘的企業(yè)崗位需求比上一季度稍有減少；二是進入三季度以來，受經(jīng)濟大環(huán)境的影響和畢業(yè)季的結(jié)束使得進入市場的求職者開始減少，所以本季度求職者環(huán)比呈現(xiàn)出減少態(tài)勢。

 

二、 用工需求情況

（一）第三產(chǎn)業(yè)需求較盛，服務(wù)型行業(yè)需求較多

從產(chǎn)業(yè)分組看，第三產(chǎn)業(yè)需求11251人，占總需求72.61%，環(huán)比減少1616人，同比減少4072人；第二產(chǎn)業(yè)需求3942人，占總需求25.43%，環(huán)比減少1350人，同比增加313人；第二、三產(chǎn)業(yè)占市場總需求的98.04%（附圖2）。

從行業(yè)角度來看，第三季度根據(jù)市場自然規(guī)律，行業(yè)出現(xiàn)減少的情況。三季度批發(fā)和零售業(yè)需求2841人，住宿和餐飲業(yè)需求944人，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)需求5291人，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)需求546人，以上四行業(yè)共需求9622人，占市場總需求的62.08%。

 第三季度作為二產(chǎn)需求主力軍的制造業(yè)需求3397人，建筑業(yè)需求545人，二者占市場總需求的25.43%，說明作為二產(chǎn)需求主力軍的制造業(yè)、建筑業(yè)作為盤錦地區(qū)傳統(tǒng)性行業(yè)，雖然每季度需求人數(shù)比重略有不同，但受市場剛性需求影響，每季度需求人數(shù)比重均占市場總需求的二成左右（附表2、3）。

 

                                                                                                     
表2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)

產(chǎn)業(yè)	需求人數(shù)	所占比重
第一產(chǎn)業(yè)	303	1.96
第二產(chǎn)業(yè)	3942	25.43
第三產(chǎn)業(yè)	11251	72.61
合計	15496	100

 

                                                                                                                               
表3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)

 

 

（三）用人單位對求職者綜合能力要求較高，求職者文化程度、技術(shù)等級均有提高

 一是從用人單位對求職者的性別要求看，87.84%的需求崗位對求職者的性別有明確要求。對男、女的需求比重基本相同，男、女需求所占比重分別為43.64%和44.20%。

從求職者的性別構(gòu)成看，男性求職者為7109人，女性求職者為7276人，分別占求職總量的49.42%和50.58%。

從供求狀況對比看，男、女求職者的求人倍率相同，分別為1.08.（附表7、圖7）

 

 

 

 

                                                                                                                                                     
表7 按性別分組的供求人數(shù)

性別	勞動力供求人數(shù)比較
	需求人數(shù)	所占比重	求職人數(shù)	所占比重	求人倍率
男	6763	43.64	7109	49.42	1.08
女	6850	44.20	7276	50.58	1.07
無要求	1883	12.16
合計	15496	100	14385	100	1.08

 

二是從用人單位對求職者的年齡要求看，73.23%的需求崗位對求職者的年齡有要求。16-44歲之間的勞動者構(gòu)成用人需求的主體，占總體需求的70.63%。其中，對16-24歲之間勞動者的需求占4.18%，對25-34歲之間勞動者的需求占46.70%，對35-44歲之間勞動者的需求占19.75%。

       從求職者的年齡構(gòu)成看，求職者同樣是以年齡在16-44歲之間者為主體，占求職總?cè)藬?shù)的96.40%。其中，16-24歲之間的求職者比重為5.55%，25-34歲之間的求職者比重為63.71%，35-44歲之間的求職者比重為27.13%。

     從供求狀況對比看，16-44歲年齡段的求職者求職相對容易，其中16-24歲求職者求人倍率為1.10,25-34歲求職者求人倍率為1.08,35-44歲求職者求人倍率為1.07,；45歲以上的求職者求職相對一般，求人倍率為1.07。（見表8、圖8）

 

 

                                                                                                                                          
表8 按年齡分組的供求人數(shù)

 

 

（二）求職人員的主要構(gòu)成

 從求職人員構(gòu)成看，本市求職人員占97.50%，外埠求職人員占2.50%。在所有求職人員中新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和其他失業(yè)人員占據(jù)求職隊伍的前三位，所占比重分別為32.14%、26.97%和25.65%，合計占供給總量的84.76%。（附表6、圖6）。

                                                                                                                             
表6 按求職人員類別分組的求職人數(shù)